-
Nie każdy lekarz wystawi zwolnienie lekarskie
ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Z danych ZUS wynika, że w całym kraju jest obecnie ok. 180 tys. osób, które mają upoważnienie do wystawiania zwolnień lekarskich w formie decyzji wydanej przez Zakład Ubezpieczeń ...
-
Wynagrodzenia menedżerów w spółkach giełdowych w 2023 roku
Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Zebrane dane pochodzą z 321 spółek i obejmują 2023 rok. Raport „Wynagrodzenia członków zarządów” zawiera informacje płacowe na temat 1 195 menedżerów. Z kolei w raporcie „Wynagrodzenia ...
-
Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia
Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać czoła pracodawcy. Oto, do jakich wniosków prowadzi. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Z jakimi problemami zmagają ...
-
Zarobki w IT: specjaliści od AI opłacani coraz lepiej
Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile zarabia specjalista od AI na umowie o pracę? Ile zarabia specjalista od AI na ...
-
Wynagrodzenia - jesień/zima 2024
Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 stanowiskach i przypisanych do pięciu szczebli organizacji (kadra zarządzająca, kadra kierownicza, specjaliści ...
Tematy: raport płacowy, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2024, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, zarobki w IT, wynagrodzenia dyrektorów, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe -
Ile zarabia informatyk? Zarobki w IT zależą od stażu i specjalizacji
Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych specjalistom z branży IT, dostarcza najnowszy raport theprotocol.it. Ile zatem zarabia informatyk? Wiele zależy od " ...
-
GUS: średnia krajowa w X 2024 wyższa o 10,2% r/r
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,2% wyższe r/r i wyniosło 8316,57 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w październiku 2024 r. wyniosło 8316,57 zł. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia ...
-
Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?
Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac. Unia Europejska wprowadziła nowe przepisy, które mają wzmocnić zasadę równej płacy za ...
-
Jakie wynagrodzenia i trendy w dziale HR?
Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w szczególności oraz prezentuje kierunki zmian kształtujących rynek pracy zarządzania zasobami ludzkimi. Z tego tekstu ...
-
Dni wolne od pracy w 2025 roku, czyli święta, urlopy wypoczynkowe i psiacierzyński
W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt zawodowych i nietypowych urlopów wprowadzanych przez firmy - przypominają eksperci z Grupy Progres. Z tego tekstu ...
-
Płaca minimalna w górę od 1 stycznia 2025. A jakie stawki godzinowe oferowane są dziś?
Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki. Od 1 stycznia 2025 r. w Polsce ponownie podniesie się wysokość płacy minimalnej, czyli najniższego dopuszczalnego wynagrodzenia dla osób zatrudnionych ...
-
Postanowienia nie muszą być noworoczne
Rok 2025 za pasem, a wraz z nim nowe postanowienia. Co tym razem będziemy chcieli zmienić w naszym życiu? Zaczniemy dbać o kondycję, oszczędzać lub inwestować? Nauczymy się czegoś nowego? Na czym tak naprawdę powinniśmy się skupić aby zamknąć pierwsze ćwierćwiecze tego tysiąclecia z sukcesem i za rok, pięć, dziesięć, a nawet 25 lat być sobie ...
-
Zawody przyszłości, czyli kim zostać, żeby nie bać się sztucznej inteligencji?
Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem technologicznym. "Zawodem przyszłości" równie dobrze jednak można nazwać posady, które nie są zagrożone zastąpieniem ...
-
GUS: średnia krajowa w XI 2024 wyższa o 10,5% r/r
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,5% wyższe r/r i wyniosło 8478,26 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w listopadzie 2024 r. wyniosło 8478,26 zł Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty ...
-
Dział prawny w liczbach, czyli ile zarabia prawnik
Przed nami kolejna porcja informacji o zarobkach, które źródłem jest opracowany przez Grafton Recruitment „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach”. Tym razem dowiadujemy się na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści w działach prawnych. Ile zatem zarabia prawnik w Polsce? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jaką dynamikę zatrudnienia ...
-
5 rad, jak zmienić postanowienia noworoczne w rzeczywistość
Rozpoczął się Nowy Rok, a z nim realizacja nowych planów. Lista noworocznych postanowień jest często bardzo długa, a większość z nich porzucamy już w połowie stycznia. Co zrobić, aby tym razem było inaczej? Na to pytanie postarają się odpowiedzieć eksperci z Freelancehunt. Postanowienia noworoczne mają w sobie coś romantycznego. Są wielkie, ...
-
116 dni wolnych od pracy i wyższe wynagrodzenia w 2025 roku
Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego wymiaru urlopu. Tym samym w 2025 roku będziemy musieli pracować trochę mniej niż zwykle, a mimo tego powinniśmy ...
-
Rosną wynagrodzenia księgowych i audytorów
Firma Grafton Recruitment publikuje kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem dowiadujemy się m.in., ile zarabiają specjaliści w zakresie finansów i księgowości, pod jakim względem zróżnicowane są ich zarobki oraz kto mógł liczyć ostatnio na wzrost płac. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakich ...
-
Potrzebni pracownicy do działu logistyki. Jakie zarobki?
Firma Grafton Recruitment zaprezentowała kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem otrzymujemy dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników oraz wynagrodzeń w działach logistyki. Informacja bazuje na raporcie "Wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach". Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie zmiany ...
-
Branża IT: pracy i pieniędzy dla seniorów nie brak, gorzej z juniorami
Przed nami wyniki opublikowanego przez justjoin.it i N-iX raportu „Co z tym Eldorado? Zarobki i oczekiwania branży IT 2024/2025”. Opracowanie przynosi odpowiedzi na pytania dotyczące m.in. zapotrzebowania na specjalistów IT, oferowanego im wynagrodzenia oraz form zatrudnienia. Eksperci pokusili się również o prognozy na najbliższą przyszłość. Z ...
-
Praca w marketingu i PR: jakie wynagrodzenia dla specjalistów?
Grafton Recruitment przedstawił kolejną porcję danych pochodzących z raportu "Wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach 2024". Tym razem światło dzienne ujrzały informacje na temat zarobków w działach marketingu i PR. Ile zarabiają specjaliści w tym zakresie? Wiele zależy od lokalizacji i doświadczenia, jakim legitymują się pracownicy. Z tego ...
-
GUS: średnia krajowa w XII 2024 wyższa o 9,8% r/r
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,8% wyższe r/r i wyniosło 8821,25 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2024 roku wyniosło 8265,92 zł. 1. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w grudniu 2024 r. wyniosło 8821,25 zł. Podana wysokość ...
-
Branża IT: zarobki zastygły, trudniej o benefity i pracę zdalną
No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w biurze. Oto, co udało się ustalić na podstawie ogłoszeń publikowanych przez firmy poszukujące speców od IT. Chociaż pod ...
-
Ile zarabiał dział wsparcia IT w 2024 roku?
Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń oferowanych w 2024 roku. Tym razem pod lupę wzięto pensje pracowników działów wsparcia IT. Ile zarabiają i jakie stanowiska gwarantują im najbardziej lukratywne zarobki? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy miniony rok dowiódł zwiększonego zapotrzebowania na ...
-
Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową
Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z dyrektywą unijną, pracodawcy zaraportują dane o luce płacowej, a jeśli wyniesie ona 5 proc. lub więcej bez ...
-
Oferta pracy czy pułapka hakera, czyli o bezpiecznej rekrutacji
Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować i aplikować? Na to pytanie odpowiadają eksperci eRecruiter. Podczas procesu rekrutacji udostępniamy ...
-
Dział obsługi klienta i operacji: jakie wynagrodzenia?
Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że pracownicy obsługi klienta mogą liczyć na podwyżki, ale jednocześnie muszą spodziewać się, że pracodawcy wymagać będą ...
-
Czy work-life balance poszło za daleko? Czym jest bed rotting?
Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok temu pojawił się nowy trend stworzony przez Zetki. Mowa o bed rottingu. Czy jest to dobry sposób na regenerację, ...
-
Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości
W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia Europejska przyjęła dyrektywę dotyczącą przejrzystości wynagrodzeń, która ma na celu zapewnienie równości płacowej ...
-
Czy praca w dziale administracji jest dobrze płatna?
Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i zakupów. Czy praca w administracji bywa lukratywnym zajęciem? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak kształtuje się ...
-
GUS: Przeciętne wynagrodzenie w 2024 r. wyniosło 8181,72 zł
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w IV kwartale 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyniosło 8477,21 zł. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2024 roku wyniosło natomiast 8181,72 zł. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w czwartym kwartale 2024 r. wyniosło 8477,21 zł. Przeciętne miesięczne ...
-
Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami
Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla prawie 93 proc. szukających pracy podawanie tej informacji już na etapie ogłoszenia jest ważne lub bardzo ważne. ...
-
Ile zarabia informatyk? Sporo, ale...
O wynagrodzeniach w sektorze IT krążą legendy. Informatycy w Polsce rzeczywiście nie powinni narzekać, bo wielu z nich miesięcznie dostaje na konto kilkanaście tysięcy złotych. Dodatkowo mają spore szanse w negocjacjach dotyczących zarobków, bo potrzebni są dziś w niemal każdym zakładzie pracy, a ich usługi są bardzo cenione. Tyle teorii. Praktyka ...
-
GUS: średnia krajowa w I 2025 wyższa o 9,2% r/r
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w styczniu 2025 r. wyniosło 8482,47 zł Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty ...
-
Zarobki w IT w I 2025 wciąż są najwyższe, ale ich wzrost wyhamował
W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii Sprzedaż. Także w tej kategorii najszybciej rosły wynagrodzenia. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: W jakich ...