-
Czy work-life balance jest w ogóle możliwy?
Pracownicy coraz częściej zdają sobie sprawę, że istotą ich dobrego samopoczucia jest work-life balance. Świadomi tego zaczynają być również i pracodawcy. Jednocześnie okazuje się, że dla niektórych zatrudnionych równowaga pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym oznacza nic innego, niż sztywne trzymanie się ram czasowych i "przełączanie się" w tryb ...
-
Wynagrodzenia członków zarządów spółek IT w 2018 roku
W mediach wiele pisze się o bardzo wysokich i bardzo szybko rosnących wynagrodzeniach programistów, testerów i innych specjalistów w branży IT. W poniższym tekście postanowiliśmy się jednak przyjrzeć, jak kształtują się wynagrodzenia osób zarządzających w spółkach IT. Jak zmieniły się wynagrodzenia przez ostatnie dwa lata? W stosunku do roku 2016 ...
-
Płaca minimalna, czyli różnica między zarobkami kobiet i mężczyzn
Wprawdzie płaca minimalna w naszym kraju wzrosła ostatnio o 15,6%, a rządzący już zapowiedzieli jeszcze pokaźniejsze jej podwyżki, to jednak na tle innych krajów europejskich jej wysokość prezentuje się dość skromnie. Z punktu widzenia pracujących Polaków ważny jest jednak nie tylko poziom najniższej krajowej, ale również dysproporcje, które ...
-
Branża IT: ile zarabiamy, jak pracujemy?
Praca w IT to coś, na czego brak nie można obecnie narzekać. Potwierdzają to niemal wszystkie doniesienia z rynku, w tym opublikowany właśnie raport No Fluff Jobs. Z jego treści dowiadujemy się między innymi, że oferty pracy dla specjalistów IT nadal dopisują, wynagrodzenia w branży należą do najwyższych w skali całego kraju, a pracodawcy w sposób ...
-
Dorabiasz do emerytury lub renty? Do 2 marca powiadom ZUS o przychodach
Wysokość emerytur w naszym kraju często pozostawia wiele do życzenia i sprawia, że Polacy nawet w jesieni życia nie mogą zupełnie zapomnieć o pracy. Z tego też względu wielu z nas, pomimo pobierania świadczeń emerytalnych lub rentowych, nadal pracuje. Emeryt, który osiągnął powszechny wiek emerytalny, może dorabiać bez ograniczeń. Sprawy mają się ...
-
Czy wynagrodzenia 2019 nas zadawalały?
W 2019 roku mediana miesięcznych wynagrodzeń całkowitych wśród uczestników Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wyniosła 4 785 PLN brutto i była wyższa o 285 PLN niż rok wcześniej. Czy byliśmy usatysfakcjonowani z naszych zarobków? Okazuje się, że większość z nas (65%) jest niezadowolenia ze swojego wynagrodzenia. Zaskakujące jest to, że tylko 4% ...
-
Jakie zarobki księgowych w 2019 roku?
W 2019 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 2 041 księgowych. Wśród nich było 1 747 kobiet i 294 mężczyzn. Mediana wynagrodzenia całkowitego na tym stanowisku wynosiła 4 457 PLN brutto miesięcznie. Jak wynika z danych mężczyzna pracujący jako księgowy otrzymywał wyższe wynagrodzenie niż kobieta zajmująca to samo stanowisko. Luka ...
-
Jakie wynagrodzenia kobiet w pierwszym roku pracy 2019?
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń w 2019 roku uczestniczyło 4 319 kobiet posiadających maksymalnie roczny staż pracy. Zdecydowaną większość (70%) stanowiły kobiety w wieku 18-25 lat. Najczęściej posiadanym wykształceniem było wyższe magisterskie (30%), średnie pomaturalne oraz wyższe zawodowe (licencjackie/inżynierskie) – po 24%. Mediana ...
-
Jak poziom wykształcenia wpływa na wynagrodzenie?
W 2019 roku najwięcej zarabiały osoby z wykształceniem wyższym magisterskim inżynierskim. Mediana ich zarobków wynosiła o 1 100 PLN więcej względem wykształcenia wyższego magisterskiego. Artykuł podsumowuje dane na temat wynagrodzeń osób o różnym wykształceniu w 2019 roku. Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW) i uwzględniają ...
-
Wynagrodzenia w bankowości w 2019 roku. Komu płacono najwięcej?
W 2019 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 5 465 osób pracujących w bankowości, z czego 54% stanowiły kobiety. Pomimo przewagi kobiet zatrudnionych w tej branży ich mediana wynagrodzenia całkowitego była o ponad 2 000 PLN niższa od zarobków mężczyzn. Luka płacowa w tej branży wyniosła 31,51%. W 2019 roku w bankowości ...
-
Ile zarabia programista? Najlepiej płatne języki programowania w 2019 roku
Od lat popyt na programistów wzrasta i nic nie wskazuje na to, aby tendencja ta miała się w najbliższych latach zmienić. Wraz z zapotrzebowaniem rosną zarobki osób zatrudnionych na tych stanowiskach. Jakie wynagrodzenie otrzymywali programiści w 2019 roku? Znajomość, których języków programowania przynosiła największe zarobki? Odpowiedzi znajdują ...
-
Wewnętrzny awans w pracy. Trudna droga od kolegi do efektywnego lidera
Wewnętrzny awans w pracy to niewątpliwie sytuacja pełna interpersonalnych wyzwań i dylematów. I to zarówno po stronie osoby z kolegi stającej się liderem, jak i po stronie jej dotychczasowych współpracowników, którzy wcieleni zostają w rolę podwładnych. Jak ustawić nowe relacje? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Do jakich zmian w relacjach prowadzi ...
-
GUS: w styczniu 2020 średnia krajowa wyższa o ponad 7%
W pierwszym miesiącu bieżącego roku średnia krajowa w naszym kraju osiągnęła poziom 5282,80 zł - czytamy w komunikacie opublikowanym właśnie przez GUS. Oznacza to, że na przestrzeni 12 miesięcy przeciętne wynagrodzenie w naszym kraju wzrosło o 7,1%. Dla porównania, w grudniu 2019 roku dynamika wzrostu płac sięgała 6,2%. Podana wysokość ...
-
Jak zwalczyć syndrom wypalenia zawodowego?
Skrajne wyczerpanie, nieumiejętność zrelaksowania się, spadek energii i ciągłe myśli o pracy to tylko niektóre objawy syndromu wypalenia zawodowego. Zamiast wyładowywać frustracje na rodzinie, współpracownikach, czy wpadać w nałogi, lepiej radzić sobie z tym problemem w inny sposób. Mniej wymagać od siebie, rozwijać pasje i hobby, ustalić ...
-
Jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej po angielsku?
Wystarczy właściwie jeden rzut oka na publikowane przez pracodawców ogłoszenia, aby upewnić się, że znajomość języka angielskiego jest w obecnych czasach niezbędnym wręcz wymogiem. Coraz bardziej powszechne stały się również rozmowy o pracę w tym języku i to nie tylko w przypadku stanowisk kierowniczych, ale również szeregowych. Jak przygotować ...
-
4 sposoby na skuteczny profil zawodowy w LinkedIn
Nie ma cię na Facebooku? Nie istniejesz. W takim stwierdzeniu jest wiele przesady, ale faktem pozostaje, że media społecznościowe stały się nieodłącznym elementem współczesnego życia. O ile jednak posiadanie prywatnego konta w social mediach nie jest żadną koniecznością, o tyle już nad założeniem zawodowego profilu na LinkedIn naprawdę warto ...
-
Jak rozmawiać o podwyżce?
Jak rozmawiać o podwyżce, aby zmaksymalizować szanse na jej otrzymanie? Przede wszystkim nie należy brać pracodawcy z zaskoczenia. W praktyce oznacza to, że nasz przełożony powinien zostać uprzedzony, o czym chcemy z nim rozmawiać. Już w trakcie spotkania powinniśmy z kolei używać konkretów i wystrzegać się argumentów w rodzaju "pracuję tu już ...
-
Kobiety w branży IT. Ile zarabiają programistki?
O zarobkach w branży IT krążą już legendy. I wprawdzie poziom wynagrodzeń pracujących w tym sektorze kobiet ciągle jest niższy od zarobków otrzymywanych od mężczyzn, to jednak już 40% kobiet, które ukończyły inne studia ścisłe, przyrodnicze lub społeczne zdecydowało się na przebranżowienie i postawienie swoich pierwszych kroków w IT. Jeszcze ...
-
ZUS wyjaśnia: zasiłek chorobowy i opiekuńczy w czasie kwarantanny
Osobom objętym kwarantanną lub izolacją w związku z podejrzeniem zakażenia koronawirusem przysługuje zasiłek chorobowy - przypomina ZUS. Podstawą wypłaty tego świadczenia jest decyzja wydana przez nadzór sanitarny. W uzasadnionych przypadkach ubezpieczeni mogą ubiegać się również o zasiłek opiekuńczy lub specjalny zasiłek opiekuńczy, o którym mowa ...
-
Praca w budownictwie się opłaca? Jakie są zarobki?
W 2019 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 9 854 osób pracujących w budownictwie, z czego jedynie 36% stanowiły kobiety. Mediana wynagrodzeń w tej branży wyniosła 5 000 PLN brutto. Luka płacowa osiągnęła poziom 13,7%, co oznacza to, że kobiety zarabiały o 715 PLN mniej niż mężczyźni. Analiza wybranych kryteriów pokazała, że ...
-
Czy wynagrodzenie ma wpływ na wybór środka transportu do pracy?
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń zapytaliśmy uczestników w jaki sposób docierają do pracy. Sprawdziliśmy czy poziom wynagrodzenia ma wpływ na wybór środka transportu. Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń najwięcej osób do pracy dojeżdża samochodem – próba 64 273. Środkami komunikacji miejskiej – autobusem i pociągiem dojeżdżało ...
-
Jakie wynagrodzenia po studiach MBA w 2019 roku?
Mediana wynagrodzenia całkowitego absolwentów studiów MBA w 2019 roku wyniosła 12 000 PLN brutto. To ponad dwukrotnie więcej niż ogólnopolska mediana całego badania, która wyniosła 4 785 PLN. W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 1 197 absolwentów studiów MBA. Zdecydowanie większą grupę osób stanowili mężczyźni. Ankieta została ...
-
Zarobki kobiet i mężczyzn z wykształceniem ekonomicznym. Które wyższe?
W 2019 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 23 395 ekonomistów (absolwentów ekonomii, finansów i zarządzania). Wśród nich było 14 679 kobiet i 8 716 mężczyzn. Mediana wynagrodzeń całkowitych ekonomistów wynosiła 5 400 PLN brutto. Luka płacowa wynosiła 25,76%. Największa luka płacowa była zauważalna w branży ubezpieczeniowej (34 ...
-
Wynagrodzenia 2019. Najwyżej i najniżej opłacane branże
W 2019 roku najwyżej opłacaną była branża IT, w której mediana miesięcznych wynagrodzeń wynosiła 6 367 PLN brutto (OBW 2019). Wysokie zarobki występowały również w bankowości. Mediana zarobków w tej branży wynosiła 6 000 PLN brutto. W dziewięciu najwyżej opłacanych branżach mediana wynagrodzeń wynosiła min. 5 000 PLN brutto. Najniżej opłacanymi ...
-
Wynagrodzenia absolwentów uczelni technicznych w pierwszym roku pracy w 2019 roku
Mediana wynagrodzenia całkowitego absolwentów uczelni technicznych w pierwszym roku pracy wyniosła 4 210 PLN brutto w 2019 roku. Mężczyźni zarabiali więcej od kobiet o 547 PLN. Luka płacowa wyniosła 12,16%. W niniejszym artykule przedstawiamy wynagrodzenia absolwentów wybranych uczelni technicznych ze stażem pracy nie dłuższym niż rok. W ...
-
Koronawirus: pobierz oświadczenie o dodatkowy zasiłek opiekuńczy
W związku z zamknięciem żłobków, przedszkoli oraz szkół podstawowych rodzicom i opiekunom dzieci przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Kto może o niego wnioskować? Jakie warunki należy spełnić? Jak powinno wyglądać oświadczenie o dodatkowy zasiłek opiekuńczy? Oto wyjaśnienia ZUS. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy Po wejściu w życie ustawy ws. ...
-
Home office. Rady dla pracodawcy i pracownika
Wprawdzie home office to rozwiązanie witane przez pracowników z otwartymi ramionami, to jednak wiele firm ciągle wzbrania się przed jego wprowadzeniem. W obliczu rozprzestrzeniającego się koronawirusa wielu przedsiębiorców zostało jednak postawionych przed koniecznością zagwarantowania pracownikom warunków pracy bezpieczniejszych niż biurowe. Jak ...
-
7 kompetencji miękkich, które przydadzą się w branży IT
Wraz z postępującym rozwojem technologii pokaźna część rutynowych zadań, wymagających od pracowników umiejętności stricte technicznych, może zostać zautomatyzowana. Branża IT nie jest pod tym względem żadnym wyjątkiem. Z tego też względu tak bardzo istotne staje się, aby kandydaci do pracy w tym sektorze posiadali również kompetencje miękkie - ...
-
Koronawirus: wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy wyślesz przez PUE
Rządzący zadecydowali o zamknięciu żłobków, przedszkoli oraz szkół podstawowych. W związku z tym rodzice mogą wnioskować o przewidziany specustawą w sprawie koronawirusa dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Osoby, które mają profil na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS stosowne oświadczenie w tej sprawie mogą przesłać za pośrednictwem internetu. ...
-
GUS: średnia krajowa w lutym 2020 znowu w górę
GUS opublikował właśnie najświeższe informacje na temat średniej krajowej. Okazuje się, że w drugim miesiącu bieżącego roku przeciętne wynagrodzenie uzyskiwane przez pracowników sektora przedsiębiorstw wyniosło 5330,48 zł i było tym samym o 7,7% wyższe aniżeli rok wcześniej. Jak wynika z komunikatu GUS, Lutowa średnia krajowa była o 7,7% wyższa od ...
-
Home office: jak organizować pracę w czasie pandemii?
W obliczu koronawirusa wiele firm zdecydowało się przejść na pracę zdalną. I wprawdzie home office jest rozwiązaniem, które spotyka się przeważnie z aprobatą pracowników, to jednak nie oznacza to, że nie pojawiają się w związku z nim żadne wyzwania. Jak efektywnie organizować sobie pracę w domu? Home office może okazać się sporym wyzwaniem ...
-
ZUS: jak uzyskać wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy za czas kwarantanny?
Jeśli właśnie wróciłeś z zagranicy i czeka cię odbycie obowiązkowej 14-dniowej kwarantanny, możesz otrzymać świadczenie chorobowe. W tym celu musisz złożyć specjalne oświadczenie, które powinno trafić do ZUS nie później niż w ciągu 3 dni roboczych od dnia, w którym zakończyłeś okres kwarantanny. Sprawdź, czy przysługuje ci takie uprawnienie. ...
-
Zasiłek opiekuńczy - kiedy i komu przysługuje?
Zasiłek opiekuńczy jest świadczeniem wypłacanym przez ZUS w sytuacji, kiedy musimy zaopiekować się dzieckiem lub chorym członkiem rodziny. Komu przysługuje zasiłek? Ile dni może być wypłacany i w jakim wymiarze? Jakie dokumenty musimy złożyć? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziecie poniżej. Komu przysługuje zasiłek opiekuńczy? Każdy objęty ...
-
Zasiłek opiekuńczy na dziecko
Zasiłek opiekuńczy na dziecko przysługuje rodzicom, którzy muszą się nim zaopiekować z powodu jego choroby lub z powodu wystąpienia innych okoliczności, takich jak zamknięcie żłobka czy przedszkola, czy też poród lub choroba małżonka stale opiekującego się dzieckiem. Kiedy masz prawo do zasiłku opiekuńczego na dziecko? Szczegóły w artykule poniżej ...
-
Home office: jak pogodzić pracę zdalną z opieką nad dzieckiem?
Z racji na rozprzestrzeniającą się w naszym kraju pandemię koronawirusa wielu polskich pracowników pełni swoje obowiązki zawodowe w systemie home office. I wprawdzie praca zdalna jest rozwiązaniem, które zawsze cieszyło się wśród zatrudnionych dużą aprobatą, to jednak pogodzenie jej np. z koniecznością opieki nad dzieckiem potrafi być prawdziwym ...