5 najbardziej deficytowych kompetencji miękkich

Pomimo wyraźnego pędu ku technologiom i digitalizacji, gdzie liczą się przede wszystkim twarde umiejętności, kompetencje miękkie są na rynku pracy coraz bardziej cenione. Pozyskanie legitymujących się nimi pracowników nie należy jednak do najprostszych spraw. Szczególnie trudno jest o kandydatów wykazujących się odpornością na ... Przejdź do artykułu ›