Wynagrodzenia w działach HR w 2023 roku

Przeczytaj także: Wynagrodzenia w działach HR w 2021 roku

Mediana zarobków w działach personalnych wyniosła 7 400 PLN. 25% najniżej wynagradzanych pracowników tych działów zarabiało mniej niż 5 800 PLN, a 25% najwyżej wynagradzanych więcej niż 10 146 PLN. Z badania wynika, że 10% najwyżej wynagradzanych zarabiało więcej niż 14 615 PLN. Mediana płac kobiet w działach personalnych wyniosła 7 200 PLN, natomiast mężczyzn 8 500 PLN.

Wynagrodzenia w województwach

Pracownicy działów HR zdecydowanie najwięcej zarobili w województwie mazowieckim – 8 317 PLN. Mediana płac w tym dziale, w samej Warszawie wyniosła 8 700 PLN. Na drugim miejscu znalazło się województwo małopolskie – 8 000 PLN, w Krakowie mediana wynosiła 8 367 PLN. Najniżej pracownicy działów personalnych zarabiali w województwie świętokrzyskim – 5 500 PLN.

Wynagrodzenia na różnych szczeblach organizacji

Najwyższe płace otrzymywali dyrektorzy – 22 000 PLN. Zauważalne są różnice wynagrodzeń kierowników – 10 813 i 13 750 PLN w zależności od wielkości zespołów, którymi zarządzają. Mediana dla team leaderów/koordynatorów wynosiła 9 500 PLN. Specjaliści z różnym poziomem doświadczenia zarabiali od 5 500 do 8 500 PLN.

Wynagrodzenia na stanowiskach

W poniższej tabeli zaprezentowane zostały wynagrodzenia całkowite w działach personalnych na wybranych stanowiskach. Najwyższe wynagrodzenia otrzymywali dyrektorzy ds. personalnych – 22 200 PLN. Najczęściej pojawiającym się stanowiskiem z działu HR w naszym badaniu był specjalista ds. kadr i płac. Mediana jego wynagrodzeń wynosiła 6 200 PLN miesięcznie.

Informacje o badaniu: W 2023 roku w badaniu uczestniczyło 80 290 osób. 57% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 75% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, 49% pracuje w dużych i wielkich przedsiębiorstwach, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych.

Patrycja Paszcza
Sedlak & Sedlak