Czy wynagrodzenie ma wpływ na wybór środka transportu do pracy?
2020-03-17 00:35
Autobus © gemenacom - Fotolia.com
Przeczytaj także: Key Account Manager - najlepsze stanowisko dla humanisty
Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń najwięcej osób do pracy dojeżdża samochodem – próba 64 273. Środkami komunikacji miejskiej – autobusem i pociągiem dojeżdżało odpowiednio 14 051 i 3 594 pracowników. Osoby przejawiające troskę o środowisko lub ceniące aktywność fizyczną docierały do pracy pieszo (7 521) lub rowerem (3 071). Z uwagi na ograniczone możliwości dojazdu metrem, które oferuje obecnie jedynie Warszawa, liczba dojeżdżających nim do pracy wynosi jedynie 1 981. Taksówką dojeżdżało 96 badanych osób.Mediana wynagrodzeń osób dojeżdżających do pracy taksówką w 2019 wyniosła 6 528 PLN. Wysokie zarobki otrzymywały również osoby dojeżdżające metrem – 6 036 PLN. Wpływ na to mogą mieć wyższe wynagrodzenia w Warszawie w porównaniu do innych miast. Najmniej zarabiały osoby chodzące pieszo do pracy – 3 924 PLN.
fot. mat. prasowe
Wykres 1. Mediany wynagrodzeń osób wybierających różne środki transportu do miejsca pracy
Osoby zatrudnione w firmach o kapitale zagranicznym we wszystkich grupach zarabiały więcej.
fot. mat. prasowe
Wykres 2. Mediany płac osób wybierających różne środki transportu w firmach o różnym poch. kapitału
We wszystkich grupach zarobki mężczyzn są wyższe.
fot. mat. prasowe
Wykres 3. Mediany wynagrodzeń kobiet i mężczyzn wybierających różne środki transportu
Informacje o badaniu: W 2019 roku w badaniu uczestniczyły 161 549 osoby. Ze względów metodologicznych w obliczeniach końcowych uwzględniliśmy dane 121 802 respondentów. 62% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 72% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 68% ma wykształcenie wyższe, 45% pracuje w dużych lub wielkich przedsiębiorstwach, zaś 80% jest zatrudnionych w firmach prywatnych.
oprac. : wynagrodzenia.pl
Przeczytaj także
Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ
Komentarze (0)