eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaWynagrodzeniaOrganizacje pozarządowe - wynagrodzenia w 2013 roku

Organizacje pozarządowe - wynagrodzenia w 2013 roku

2014-03-17 00:20

Organizacje pozarządowe - wynagrodzenia w 2013 roku

Wynagrodzenia w organizacjach pozarządowych © Voyagerix - Fotolia.com

PRZEJDŹ DO GALERII ZDJĘĆ (7)

Mediana wynagrodzeń osób pracujących w organizacjach pozarządowych wyniosła w 2013 roku 3 700 PLN. Płace niemal połowy pracowników sektora pozarządowego nie zmieniły się w stosunku do roku poprzedniego - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak.

Przeczytaj także: Wynagrodzenia osób z różnym wykształceniem

Wynagrodzenia w organizacjach pozarządowych

Mediana wynagrodzeń osób pracujących w organizacjach pozarządowych wyniosła w 2013 roku 3 700 PLN. Była zatem o 350 PLN niższa niż mediana w OBW ogółem. Zarobki 1/ 4 osób pracujących w trzecim sektorze nie przekroczyły 2 600 PLN brutto miesięcznie. Z drugiej jednak strony 25% zarabiało 5 360 PLN lub więcej.

fot. mat. prasowe

Tabela 1. Wynagrodzenia całkowite brutto w organizacjach pozarządowych w 2013 roku (w PLN)

Mediana wynagrodzeń osób pracujących w organizacjach pozarządowych wyniosła 3 700 PLN.


Jak zmieniło się wynagrodzenie pracowników w sektorze pozarządowym?

Płace prawie połowy pracowników sektora pozarządowego nie zmieniły się w 2013 roku w stosunku do roku poprzedniego. 46% uczestników Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń zadeklarowało, że ich pensja pozostała bez zmian. 13% stwierdziło, że ich wynagrodzenie było niższe. Podwyżkę dostały prawie dwie piąte badanych (38%). Aby sprawdzić, na jakim poziomie obecnie kształtują się wynagrodzenia zapraszamy do skorzystania z Mojej Płacy.

fot. mat. prasowe

Wykres 1. Zmiana wynagrodzenia pracowników organizacji pozarządowych w 2013 r względem roku 2012

Płace prawie połowy pracowników sektora pozarządowego nie zmieniły się w 2013 roku w stosunku do roku poprzedniego.


Sektor pozarządowy na tle sektora prywatnego i państwowego

Wynagrodzenia w III sektorze nie należały do najwyższych. Jednak w porównaniu do płac w sektorze publicznym mediany zarobków ukształtowały się na podobnym poziomie i, jak wynika z wykresu 2., dotyczyło to wszystkich czterech szczebli zatrudnienia. Zdecydowane różnice uwidoczniły się dopiero w zestawieniu z firmami prywatnymi. Na stanowiskach szeregowych mediana zarobków w organizacjach pozarządowych była o 100 PLN wyższa niż w sektorze prywatnym. Na szczeblu specjalistycznym jednak różnica wyniosła już 682 PLN na korzyść firm prywatnych. Kierownicy i dyrektorzy w III sektorze zarabiali natomiast o odpowiednio 1 400 PLN i 5 650 PLN mniej niż pracujący w przedsiębiorstwach prywatnych.

fot. mat. prasowe

Wykres 2. Porównanie wynagrodzeń na różnych szczeblach zatrudnienia w organizacjach pozarządowych

Na stanowiskach szeregowych mediana zarobków w organizacjach pozarządowych była o 100 PLN wyższa niż w sektorze prywatnym. Na szczeblu specjalistycznym jednak różnica wyniosła już 682 PLN na korzyść firm prywatnych.


Wynagrodzenia w organizacjach różnej wielkości

Najwyższe zarobki otrzymywali pracujący w dużych organizacjach. Mediana płac wyniosła 4 000 PLN zarówno w jednostkach zatrudniających od 250 do 999 osób, jak w tych jeszcze większych, gdzie zatrudnienie sięgało 1 000 lub więcej pracowników. Szczegółowe dane na ten temat przedstawiono w tabeli 2. Aby sprawdzić, ile wynoszą zarobki osób pracujących w firmach o różnej wielkości na poszczególnych stanowiskach zapraszamy do skorzystania z aplikacja Moja Płaca.

fot. mat. prasowe

Tabela 2. Wynagrodzenia w organizacjach pozarządowych różnej wielkości (w PLN)

Najwyższe zarobki otrzymywali pracujący w dużych organizacjach.


 

1 2

następna

Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ

Komentarze (0)

DODAJ SWÓJ KOMENTARZ

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć urząd pracy.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: