eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŻywiecStarszy Inspektor ds. Transportu

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Starszy Inspektor ds. Transportu


wygasło z dniem 2023-03-07


Ta propozycja była złożona przez Grupa Żywiec S.A.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Logistyka / Transport / Zakupy, zajrzyj tutaj: Praca Logistyka / Transport / Zakupy
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Starszy Inspektor ds. Transportu, zajrzyj tutaj: Praca Starszy Inspektor ds. Transportu
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Żywiec, zajrzyj tutaj: Praca Żywiec

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Demand Analyst (strategic senior)
  • Specjalista ds. Zatowarowania
  • Kurier z doświadczeniem - NIEMCY – 1600 EUR netto – blisko granicy z PL
  • Maszynista
  • Kierowca samochodu do 3,5 T
  • Kierowca CE, 2500-2700 euro na rękę, plandeka, Berlin
  • Pracownik ds. organizacji utrzymania linii kolejowych
  • Operator Wózka Widłowego - nie wymagamy doświadczenia
  • Operator wózka widłowego z UDT
  • Fleet Manager

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Od 1 września 2024 r. wchodzą w życie zmiany przepisów w Karcie Nauczyciela. Dzięki temu więcej nauczycieli będzie mogło skorzystać z wcześniejszej emerytury i świadczenia kompensacyjnego.