Praca › Oferty pracy Żywiec › Magister - Żywiec - 7000 netto

Kto szuka:

Praca.farmacja.pl

Stanowisko:

Magister - Żywiec - 7000 netto

Lokalizacja:

Żywiec

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Apteka Słoneczna w ŻYWCU zatrudni MAGISTRA FARMACJI

Osobie zatrudnionej na powyższym stanowisku oferujemy:

stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

atrakcyjne wynagrodzenie 7000 netto + premia

świadczenia pozapłacowe w formie karty multisport,

pracę w zgranym i profesjonalnym zespole,

możliwość rozwoju.

Zachęcamy do przesyłania zgłoszeń.

Osoby zainteresowane procesem rekrutacji prosimy o przesłanie CV za pomocą formularza dostępnego na stronie.

*** Wymogiem koniecznym jest posiadanie kierunkowego wykształcenia – dyplom magistra farmacji.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA Technik Stażysta - 4700 netto - Katowice (ul. Ceglana) Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Technik Stażysta - 5000 netto - Wrocław (ul. Swobodna)

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-22

do końca oferty: 60 dni

pracodawca: Praca.farmacja.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

5 rad, jak zmienić postanowienia noworoczne w rzeczywistość

Rozpoczął się Nowy Rok, a z nim realizacja nowych planów. Lista noworocznych postanowień jest często bardzo długa, a większość z nich porzucamy już w połowie stycznia. Co zrobić, aby tym razem było inaczej? Na to pytanie postarają ...

Jakich błędów unikać podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...

Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Grupowe ubezpieczenia zdrowotne popularnym benefitem pracowniczym

Z danych Komisji Nadzoru Finansowego oraz Polskiej Izby Ubezpieczeń wynika, że grupowe ubezpieczenia zdrowotne i na życie z roku na rok są coraz popularniejsze. Z czego wynika rosnące zainteresowanie tymi polisami? Na to pytanie odpowiadają ...

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...