Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Wspomaganie Dyrektora Kontraktu w bieżącej obsłudze administracyjno-logistycznej kontraktu.
• Nadzór nad przepływem korespondencji przychodzącej i wychodzącej.
• Nadzór nad obiegiem i archiwizacją dokumentów dotyczących kontraktu.
• Przygotowywanie Roszczeń i Wystąpień.
• Opracowywanie raportów miesięcznych do Inżyniera.
• Udział w Radach Technicznych i Budowy.
• Opracowywanie projektów pism / raportów do instytucji zewnętrznych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe techniczne / prawnicze / ekonomiczne.
• Doświadczenie zawodowe na stanowisku o zbliżonym zakresie odpowiedzialności.
• Znajomość procedur FIDIC.
• Dobra znajomość pakietu MS Office, w tym MS Excel.
• Inicjatywa i kreatywność w rozwiązywaniu zagadnień kontraktowych.
• Samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność pracy zespołowej oraz pracy pod presją czasu.

Firma oferuje:

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
• Pracę przy inspirujących i różnorodnych projektach.
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy zgodnie z preferencjami pracownika.
• Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, bony okolicznościowe, dofinansowanie sportu i edukacji w ramach Kafeterii).
• Prywatna opieka medyczna z możliwością objęcia całej rodziny.
• Zniżka na bilety kolejowe w wysokości 99%.
• Szkolenia branżowe i współpraca z ekspertami.
• Atrakcyjne nagrody finansowe za polecenie pracowników (w wysokości 500-5000 zł brutto).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »