eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskStomatolog

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Stomatolog

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Leczenie Pacjentów zgodnie z najwyższymi standardami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Prawo wykonywania zawodu lekarza dentysty.
  • Minimum 2 lata doświadczenia w leczeniu pacjentów.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Elastyczny grafik pracy.
  • Dostęp do zaawansowanego technologicznie sprzętu.
  • Możliwość współpracy i wymiany doświadczeń z innymi specjalistami.
  • Zajęte terminy pacjentów oraz opcja pracy w różnych lokalizacjach.
  • Praca na 4 ręce z profesjonalnym personelem.
  • Uczestnictwo w szkoleniach i konferencjach branżowych.
  • Wsparcie zarówno od Kierownika Stomatologii, jak i zespołu administracyjnego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-24

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...