Praca › Oferty pracy Zielona Góra › Specjalista / Starszy specjalista w Dziale Realizacji Kontroli w Terenowym Wydziale Kontroli IV w Departamencie Kontroli

Kto szuka:

Centrala NFZ

Stanowisko:

Specjalista / Starszy specjalista w Dziale Realizacji Kontroli w Terenowym Wydziale Kontroli IV w Departamencie Kontroli

Numer referencyjny:

DK/25/16

Lokalizacja:

Zielona Góra

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Szczegóły oferty

GŁÓWNE ZADANIA:

udział w analizach i opracowywaniu programów kontroli w zakresie metodyki, niezbędnej do jej przeprowadzenia;
prowadzenie postępowań kontrolnych zgodnie z przepisami prawa i obowiązującymi w NFZ zasadami;
sporządzanie wymaganych dokumentów z przeprowadzonych kontroli w tym wystąpień pokontrolnych;
udział w opracowywaniu zbiorczych analiz i wniosków wynikających z przeprowadzonych kontroli;
prowadzenie czynności sprawdzających zgodnie z zapisami art. 61w oraz 61x ustawy o świadczeniach;
monitorowanie obowiązujących przepisów prawnych, w szczególności w zakresie kontroli.

Wymagania stawiane pracownikowi:

WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:

wykształcenie: wyższe medyczne lub inne wyższe ze średnim medycznym;
minimum 3 lata pracy zawodowej na stanowisko specjalisty;
minimum 4 lata pracy zawodowej na stanowisko starszego specjalisty;
posiadanie obywatelstwa polskiego;
posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
doświadczenie zawodowe w podmiotach realizujących umowy z NFZ;
doświadczenie w przeprowadzaniu kontroli;
znajomość Działu IIIA ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 146 z późn. zm.).

Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu ukończenia uczelni wyższej/świadectwem ukończenia szkoły średniej; wymagane lata pracy należy potwierdzić świadectwami pracy/zaświadczeniem o zatrudnieniu/aktualnym wyciągiem z CEIDG.

Wymagania dodatkowe:

umiejętność obsługi pakietu MS Office (MS Excel, MS Word);
umiejętność pracy w zespole;
łatwość nawiązywania kontaktów;
umiejętność myślenia analitycznego i syntetycznego oraz formułowania wniosków;
prawo jazdy kat. B;
wysoka kultura osobista, komunikatywność;
odporność na stres;
rzetelność i terminowość.

Wymagane dokumenty:

CV;
podpisany kwestionariusz osobowy;
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia (zaświadczenie) lub prowadzenia działalności gospodarczej;
kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.