eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Zielona GóraSpecjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju Pracowników

Kto szuka:

NOVITA S.A.

Stanowisko:

Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju Pracowników

Lokalizacja:

Zielona Góra

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obowiązki:
  • Kompleksowe zarządzanie projektami rekrutacyjnymi
  • Opracowywanie strategii rekrutacyjnych
  • Wykorzystywanie mediów społecznościowych oraz portalów pracy celem dotarcia do jak nawiększej grupy kandydatów
  • Organizacja szkoleń, rozwijanie umiejętności pracowników
  • Zarządzanie pakietem benefitów dla pracowników

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Wykształcenie wyższe (psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi)
  • Znajomość prawa pracy

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Umowę o pracę
  • Nagrody uznaniowe
  • Kursy językowe
  • Wyjazdy szkoleniowo - integracyjne
  • Pakiet świadczeń socjalnych
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Prywatna opieka medyczna

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-07

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: NOVITA S.A.

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

Z niedoborem pracowników boryka się wiele branż, m.in. logistyczna i produkcyjna. Jakimi wynagrodzeniami kuszą ich pracodawcy? Agencja zatrudnienia Trenkwalder przeanalizowała wysokość zarobków na najbardziej popularnych stanowiskach ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,9% wyższe r/r i wyniosło 7978,99 zł brutto.

Zgodnie z komunikatem Ministerstwa Edukacji Narodowej od 16 września 2024 r. zawieszono zajęcia w szkołach i placówkach edukacyjnych w czterech województwach narażonych najbardziej na skutki powodzi, dotyczy to około 420 placówek. W związku ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...