Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Operator odlewni ciśnieniowej
Lokalizacja:
Zielona Góra
lubuskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Produkcja komponentów z metali na maszynach odlewniczych
- Kontrola i nadzór nad właściwym działaniem stanowiska odlewniczego
- Przeprowadzanie kontroli jakości wyrobów
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Wykształcenie minimum zawodowe
- Samodzielność oraz odpowiedzialność
- Chęć do pracy zmianowej
Firma oferuje:
Oferujemy
- Umowa o pracę i stabilne zatrudnienie
- Konkurencyjne wynagrodzenie plus system premiowy
- Pakiet szkoleń i możliwości rozwoju
- Bogaty pakiet socjalny (dopłaty, ubezpieczenie, opieka medyczna)
- Dostęp do obiektów sportowo-rekreacyjnych
- Możliwość uzyskania dodatkowych nagród i benefitów
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Zbliża się koniec roku szkolnego i akademickiego. Wielu młodych ludzi już myśli o tym, żeby podjąć pracę, która pozwoli im wyjechać na wakacje czy dorobić z myślą o kolejnym roku na uczelni czy w szkole. Co wybrać - pracę dorywczą ...
Grafton Recruitment przedstawił kolejną porcję danych pochodzących z raportu "Wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach 2024". Tym razem światło dzienne ujrzały informacje na temat zarobków w działach marketingu i PR. Ile zarabiają ...
No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...
Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.
Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...
