eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Zielona GóraMonter ds. urządzeń HVAC

Kto szuka:

Smart-HR

Stanowisko:

Monter ds. urządzeń HVAC

Lokalizacja:

Zielona Góra

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:
 

  • Montaż urządzeń chłodniczych, takich jak agregaty chłodnicze scrollowe i śrubowe, rooftopy oraz centrale wentylacyjne,
  • Obsługa i serwisowanie urządzeń na powierzonych obiektach,
  • Diagnozowanie i naprawa urządzeń,
  • Udzielanie wsparcia technicznego klientom firmy,
  • Wykonywanie zaplanowanych i niezaplanowanych konserwacji, kontrola oraz badanie zgłoszeń serwisowych, w tym wymiana lub modernizacja urządzeń i systemów
  • Ścisła współpraca z liderem zespołu oraz z klientem w celu odpowiedniego zrozumienia wymagań dla wszystkich instalacji.
  • Raportowanie wykonanych prac zgodnie z przyjętymi standardami firmy.

 Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

  • Doświadczenia w pracy jako serwisant lub monter urządzeń chłodniczych,
  • Umiejętności podstawowej diagnozy urządzeń chłodniczych,
  • Wykształcenia technicznego w dziedzinach takich jak mechanika, chłodnictwo, elektryka,
  • Podstawowej wiedzy z zakresu elektryki i hydrauliki,
  • Podstawowej wiedzy z instalacji chłodniczych,
  • Posiadania uprawnień F-gazowych,
  • Komunikatywności i umiejętności współpracy z klientami,
  • Dużej odpowiedzialności i samodzielności w wykonywaniu pracy,
  • Umiejętności koordynacji różnych zadań oraz pracy podwykonawców,
  • Otwartości na podróże służbowe oraz posiadania prawa jazdy kategorii B.

 Pracodawca oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym, 
  • Prywatną opiekę medyczną,
  • Ubezpieczenie na życie,
  • Kartę MultiSport lub „Wczasy pod gruszą”,
  • Dostęp do programu Wsparcia dla Pracowników,
  • Udział w Pracowniczym Planie Kapitałowym, 
  • Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon oraz samochód z możliwością użytkowania do celów prywatnych),
  • Dużą swobodę działania, 
  • Możliwość zdobywania i pogłębiania wiedzy technicznej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Dla naszego klienta – światowego potentata w dziedzinie systemów, usług i rozwiązań klimatyzacyjnych; firmy, która od ponad stu lat z sukcesami prowadzi projekty w zakresie ogrzewania i chłodzenia, poszukujemy kandydata na stanowisko:

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-21

do końca oferty: 38 dni

pracodawca: Smart-HR

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jeszcze kilka lat temu specjalizacje związane z programowaniem były gwarancją wysokich zarobków i dużego wyboru ofert pracy. Z danych No Fluff Jobs za I kwartał 2024 roku wynika, że przyszłość programistów nie jest już tak pewna. Spada ...

W dynamicznie zmieniającej się gospodarce Polski, zarobki stają się kluczowym wskaźnikiem do oceny kondycji regionów. Województwa śląskie i dolnośląskie, znane z różnorodności gospodarczej i historycznego dziedzictwa przemysłowego ...

Grafton Recruitment przedstawia wyniki raportu "Wynagrodzenia w sektorze bankowym". Autorzy opracowania pochylili się zarówno nad kwestią pensji w bankowości, poszukując odpowiedzi na pytanie "ile zarabia się w banku", jak i nad stanem ...

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...