eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Zielona GóraKierownik Administracyjny

Kto szuka:

Grupa Pascal

Stanowisko:

Kierownik Administracyjny

Lokalizacja:

Zielona Góra

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Zarządzanie dokumentacją i przepływem informacji w oddziale.
  • Tworzenie i realizacja strategii rozwoju oraz współudział w planowaniu działań sprzedażowych, marketingowych i operacyjnych.
  • Organizacja i koordynacja akcji promocyjnych w regionie.
  • Nadzór nad sprawami administracyjnymi, przygotowywanie raportów, analiz i pism.
  • Koordynowanie pracy zespołu, motywowanie pracowników oraz dbanie o dobre relacje wewnętrzne i zewnętrzne.
  • Identyfikowanie i wykorzystywanie nowych możliwości biznesowych przy użyciu narzędzi sprzedażowych i marketingowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Umiejętność pracy zespołowej, zaangażowanie i precyzja.
  • Dobra organizacja pracy, skrupulatność oraz zdolność szybkiej analizy sytuacji.
  • Biegła obsługa komputera (MS Office, w tym Excel).
  • Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
  • Możliwość rozwoju i awansu w branży edukacyjnej.
  • Pracę w doświadczonym i dynamicznym zespole.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-19

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Grupa Pascal

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...