Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• praca biurowa w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku,
  
• praca przy komputerze pow. 4 godz. dziennie,
  
• praca w terenie – kontrole w chłodni, na rampie wyładowczej, na otwartej przestrzeni, na wysokości,
  
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
  
• zagrożenie korupcją,
  
• stres związany z przeprowadzaniem kontroli,
  
• praca przy wykorzystaniu standardowych urządzeń biurowych,
  
• stanowisko pracy znajduje się na I piętrze budynku,
  
• budynek częściowo przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych,
  
• pomieszczenia niedostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych,
  
• pomieszczenia oświetlone światłem naturalnym i sztucznym,
  

Zakres zadań

• kontroluje artykuły rolno-spożywcze pochodzenia krajowego w zakresie: jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych w produkcji i obrocie oraz warunków składowania i transportu w celu wyeliminowania z obrotu artykułów rolno-spożywczych nie odpowiadających obowiązującym przepisom i deklaracji producenta,
• ocenia jakość handlową artykułów rolno-spożywczych na wniosek przedsiębiorcy w celu potwierdzenia deklarowanej jakości handlowej artykułu rolno-spożywczego,
• kontroluje jakość handlową artykułów rolno-spożywczych przywożonych z zagranicy w celu wyeliminowania z obrotu artykułów rolno-spożywczych nie odpowiadających obowiązującym przepisom prawa i deklaracji producenta,
• wykonuje zadania określone w przepisach odrębnych: wyrobie i rozlewie win, organizacji rynków rolnych, o organizmach genetycznie zmodyfikowanych, rolnictwie ekologicznym, rejestracji i ochronie nazw oznaczeń produktów rolno-spożywczych oraz produktach tradycyjnych, o używaniu języka polskiego, o paszach, o bezpieczeństwie żywności i żywienia, o miarach, o towarach paczkowanych w celu wyeliminowania z rynku produktów zafałszowanych oraz o niewłaściwej jakości handlowej,
• uczestniczy w przygotowaniu materiałów z przeprowadzonych kontroli do postępowania pokontrolnego i administracyjnego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie

• prawo jazdy kat. B,
• zdolność analitycznego myślenia,
• samodzielność,
• komunikatywność,
• umiejętność działania w sytuacjach stresowych,
• znajomość przepisów prawa z zakresu wykonywanych zadań kontrolnych,
• obsługa programów komputerowych (znajomość pakietu MS Office – MS Word, MS Excel, MS Outlook),
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość języka obcego – urzędowego UE – poziom A1 / B1

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »