eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Zielona GóraHYDRAULIK - KONSERWATOR W SPÓŁDZIELNI

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

HYDRAULIK - KONSERWATOR W SPÓŁDZIELNI

Lokalizacja:

Zielona Góra

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0382


Obowiązki:

1. stały nadzór nad instalacją hydrauliczną,
2. codzienny przegląd instalacji hydrauliki,
3. usuwanie usterek stwierdzonych w czasie przeglądu instalacji,
4. usuwanie wszelkich awarii oraz usterek zgłoszonych przez mieszkańców spółdzielni oraz przełożonych,
5. wykonywanie w niezbędnym zakresie doraźnych napraw,
6. zmysł techniczny i umiejętność usuwania awarii i wykonywanie drobnych napraw
8. branie czynnego udziału w odbiorach robót prowadzonych na terenie spółdzielni mieszkaniowej



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • zasadnicze zawodowe, techniczne

Pozostałe wymagania:

  • wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne, specjalność: techniczna, konserwator sieci hydraulicznych, monter, mile widziane doświadczenie w pracach instalacyjnych, wskazane kursy, szkolenia,


Miejsce pracy: Os. Pomorskie 8, 65-729 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: cv na email

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-03

do końca oferty: 55 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Polacy mieszkający za granicą mogą załatwić większość spraw związanych z wnioskiem o emeryturę bez konieczności osobistej wizyty w ZUS. W jaki sposób? Mogą to zrobić w czasie e-wizyty. Wystarczy ją wcześniej zarezerwować.

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...

Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...