Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
GOSPODARZ DOMU
Lokalizacja:
Zielona Góra
lubuskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/24/1352
Obowiązki:
Wewnątrz budynku: zamiatanie i mycie posadzki. Mycie okien, lamperii, drzwi, skrzynek pocztowych. Roznoszenie korespondencji, rozklejanie ogłoszeń.
Na zewnątrz budynku: zamiatanie chodników, grabienie terenów zielonych, zbieranie papierów i zanieczyszczeń, sprzątanie placów zabaw, sprzątanie altan śmietnikowych, prace związane z utrzymaniem ciągów pieszo-jezdnych szczególnie w okresie jesienno-zimowym (np. usuwanie śniegu, błota, posypywanie piaskiem).
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- Wykształcenie od podstawowego. Dobra organizacja pracy, sumienność, zaangażowanie.
Miejsce pracy: 65-001 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Polacy mieszkający za granicą mogą załatwić większość spraw związanych z wnioskiem o emeryturę bez konieczności osobistej wizyty w ZUS. W jaki sposób? Mogą to zrobić w czasie e-wizyty. Wystarczy ją wcześniej zarezerwować.
41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...
Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w ...
Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...
Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...
