eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Zielona GóraDoświadczony Rekruter praca zdalna

Kto szuka:

ipracujzdalnie.pl

Stanowisko:

Doświadczony Rekruter praca zdalna

Lokalizacja:

Zielona Góra

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do pracy zdalnej, na stanowisko Starszego Rekrutera, poszukujemy kandydatów z dużym doświadczeniem w rekrutacji osób z orzeczeniem o niepełnosprawności. Szukamy ludzi z energią do działania i głową pełną nowych pomysłów!

Oferujemy:

  • elastyczne godziny pracy - interesuje nas przede wszystkim rezultat a nie odbijanie kolejnych godzin,
  • możliwość pracy zdalnej z dowolnego miejsca,
  • atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy,
  • doceniamy i nagradzamy zaangażowanie oraz innowacyjność.

Twoje zadania:

  • skuteczne pozyskiwanie kandydatów,
  • wstępna weryfikacja i selekcja kandydatów zainteresowanych pracą,
  • współpraca z podmiotami działającymi na rzecz aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami, współpracującymi z nami oraz kontakt z nowymi,
  • utrzymywanie dobrych relacji z kandydatami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • doświadczenia w rekrutacji (min. 2-3 lata),
  • nastawienia na szukanie rozwiązań i gotowości do wdrażania nowych pomysłów,
  • znajomości nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-20

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: ipracujzdalnie.pl

branże: HR

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Proces rozliczania wynagrodzenia kierowcy jest dość skomplikowany, o czym najdobitniej świadczyć może liczba popełnianych przy nim błędów. Taki stan rzeczy wynika m.in. z często zmieniających się w branży transportowej przepisów. Jak ...

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...

Chociaż tegoroczny Dzień Niepodległości 11 listopada wypada w sobotę, to pracownicy nie stracą prawa do wypoczynku z tego tytułu. Według obowiązujących przepisów pracodawca musi udzielić dnia wolnego od pracy w innym terminie dla osób ...

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...