Doradca techniczno-handlowy

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• doradztwo techniczne dotyczące produktów i usług firmy,
• przygotowywanie ofert techniczno-handlowych,
• organizacja spotkań, prezentacji, udział w konferencjach branżowych,
• utrzymywanie relacji biznesowych z obecnymi klientami,
• nawiązywanie kontaktów z nowymi klientami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• wykształcenie średnie techniczne (np. technikum elektroniczne), preferowane wyższe (elektrotechnika, elektronika, automatyka),
• umiejętności komunikacyjne, gotowość do nawiązywania kontaktów biznesowych,
• nastawienie na rozwój i zdobywanie wiedzy,
• prawo jazdy kat. B, doświadczenie w prowadzeniu pojazdów,
• samodzielność, dyspozycyjność (możliwe podróże służbowe),
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

Firma oferuje:

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie plus system premiowy,
• profesjonalne wdrożenie i szkolenia rozwojowe,
• pakiet świadczeń socjalnych (dopłaty do wakacji, karta multisportowa),
• grupowe ubezpieczenie zdrowotne,
• dostęp do obiektów sportowych,
• możliwość uzyskania tytułu "Pracownika miesiąca" i nagród za inicjatywy,
• pożyczki na preferencyjne warunki,
• udział w akcjach charytatywnych,
• bezpłatny parking,
• luzniejszy dress code,
• wsparcie przełożonych i dobra atmosfera pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »