eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ZgierzSpecjalista ds. Sprzedaży i Relacji z Partnerami

Kto szuka:

Credit Agricole Bank Polska S.A.

Stanowisko:

Specjalista ds. Sprzedaży i Relacji z Partnerami

Numer referencyjny:

SdSRP/04/ŁD

Lokalizacja:

Zgierz

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoja rola
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z Partnerami biznesowymi - regularnie spotykasz się z właścicielami sklepów tradycyjnych i internetowych, aby omówić bieżące potrzeby i problemy. Utrzymujesz z nimi stały kontakt, zapewniając im niezbędne wsparcie.
  • Szkolenie i edukacja - przeprowadzasz szkolenia dla personelu sklepów na temat produktów banku, procedur sprzedaży ratalnej oraz obsługi klienta. Aktualizujesz partnerów o najnowsze produkty i usługi banku oraz zmiany w ofercie.
  • Wsparcie operacyjne i administracyjne - pomagasz w procesie wdrażania systemów sprzedaży ratalnej w sklepach partnerskich. Monitorujesz i analizujesz wyniki sprzedaży ratalnej, identyfikujesz problemy i wprowadzasz działania naprawcze.
  • Promocja i marketing - współpracujesz z działem marketingu w celu tworzenia i wdrażania kampanii promocyjnych skierowanych do klientów sklepów partnerskich. Uczestniczysz w wydarzeniach promocyjnych i targach branżowych, aby promować produkty banku.
  • Obsługa klienta i rozwiązywanie problemów - zapewniasz bieżące wsparcie partnerom w zakresie obsługi klienta, rozwiązujesz problemy związane z transakcjami ratalnymi. Obsługujesz zapytania i reklamacje od partnerów oraz klientów końcowych.
  • Analiza rynku i konkurencji - monitorujesz trendy rynkowe i działania konkurencji w zakresie sprzedaży ratalnej. Proponujesz ulepszenia i nowe rozwiązania w ofercie ratalnej banku w oparciu o analizę rynku.
  • Raportowanie i komunikacja wewnętrzna - regularnie raportujesz wyniki sprzedaży i działania operacyjne. Współpracujesz z innymi działami banku w celu optymalizacji procesów i produktów.
  • Zgodność z regulacjami - zapewniasz, że wszystkie działania związane ze sprzedażą ratalną są zgodne z obowiązującymi przepisami prawa oraz wewnętrznymi regulacjami banku.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Jesteśmy 14-osobowym zespołem odpowiedzialnym za wsparcie i rozwój sprzedaży ratalnej na terenie północno-wschodniej Polski. Składamy się z wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy współpracują z partnerami biznesowymi oferując produkty bankowe zarówno w sklepach tradycyjnych jak i internetowych. Wspólnie dążmy do budowania długotrwałych relacji i osiągania sukcesów w sprzedaży. Swoim zaangażowaniem i profesjonalizmem zapewniamy kompleksowe wsparcie oraz skuteczne rozwiązania w zakresie produktów ratalnych.

Firma oferuje:

  • masz doświadczenie w pracy jako przedstawiciel handlowy w dowolnej branży,
  • umiesz prowadzić negocjacje handlowe,
  • potrafisz pracować z targetami oraz celami sprzedażowymi,
  • masz doświadczenie lub predyspozycje do nawiązywania i utrzymywania relacji B2B,
  • interesujesz się rynkiem produktów finansowych,
  • masz gotowość do pracy w terenie (Łódź, Zgierz, Aleksandrów Łódzki, Konstantynów, Stryków, Głowno, Łowicz),
  • posiadasz prawo jazdy kat B.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-14

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: Credit Agricole Bank Polska S.A.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zgodnie z komunikatem Ministerstwa Edukacji Narodowej od 16 września 2024 r. zawieszono zajęcia w szkołach i placówkach edukacyjnych w czterech województwach narażonych najbardziej na skutki powodzi, dotyczy to około 420 placówek. W związku ...

Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...