eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ZelówMŁODSZY OPERATOR OCZYSZCZALNI ŚCIEKÓW

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

MŁODSZY OPERATOR OCZYSZCZALNI ŚCIEKÓW

Lokalizacja:

Zelów

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/1135


Obowiązki:

odbiór techniczny i przyjęcie do eksploatacji urządzeń w obecności operatora kończącego zmianę.obsługa urządzeń i rejestracja informacji ustalonych w instrukcji obsługi;dokonywanie wpisów w książce pracy oczyszczalni i rejestrze ścieków; konserwacja i przegląd urządzeń i obiektów; prace przy demontazu i montazu dmuchaw; włączanie i wyłączanie agregatów grzewczo-wentylacyjnych; utrzymanie estetyki i dobrego stanu sanitarnego obiektu oczyszczalni ścieków; dozór mienia; realiz. transportu na potrzeby sp-ki oraz zadań zleconych sp-ce; niezwłoczne informowanie Prezesa Zarządu o zauważonych nieprawidłowościach i usterkach w pracy oczyszczalni, pompowniach i awariach sieci kanalizacyjnej; wykaszanie traw i chwastów na terenie oczyszczalni, pompowni i rowu odpływowego, pielęgnacja trawników, drzew i krzewów, sprzątanie terenu oczyszczalni ścieków, usuwanie śniegu i lodu na reaktorze oraz na terenie oczyszczalni i pompowni.
Miejsce pracy Mauryców 1a



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Prawo jazdy kat. B
  • Prawo jazdy kat. T
  • BADANIA PSYCHOLOGICZNE

Wykształcenie:

  • średnie ogólnokształcące

Wymagania dodatkowe:

Umiejętności i uprawnienia:

  • OBSŁUGA KOMPUTERA I NOWOCZESNYCH URZĄDZEŃ BIUROWYCH
  • Uprawnienia SEP do 1 KV

Wymagania pożądane:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Prawo jazdy kat. C + E
  • Prawo jazdy kat. B + E

Wykształcenie:

  • zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • Wymagane uprawnienia SEP G1 i G2, mile widziane wykształcenie ekektryczne i znajomość podstawowych zagadnień mechaniki, posiadanie uprawnień w zakresie obsługi urządzeń energetycznych: pompy, dmuchawy, agregaty prądotwórcze, dyspozycyjność.Szczegółowe wymagania stawiane kandydatowi dostępne są na stronie internetowej www.zukzelow.pl


Miejsce pracy: Żeromskiego 28, 97-425 Zelów, powiat: bełchatowski, woj: łódzkie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: list motywacyjny, c.v., kwestionariusz osobowy, kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje, kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potw. odbyty staz zawodowy, oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie toczy się wobec kandydata postępowanie karne, oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji, oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, w przypadku gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna - kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, oświadczenie o zapoznaniu się z Klauzulą Informacyjną dla kandydatów biorących udział w naborze na wolne stanowisko robotnicze w Zakładzie Usług Komunalnych w Zelowie

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-24

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.

Rok 2023 na rynku pracy IT upłynął pod znakiem zwolnień i mniejszej liczby rekrutacji. Wzrost wynagrodzeń nieco wyhamował, ale i tak w niektórych specjalizacjach wyniósł nawet 20-25 proc. Takie wnioski płyną z raportu "Rynek pracy IT w ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Rozpoczęły się wakacje. Nadmorskie miejscowości zapełniły się turystami. A w związku z tym wzrosło zapotrzebowanie na pracowników. Najwięcej ofert pracy pojawiło się w handlu - lokalach usługowych czy dyskontach. Najwięcej w tym roku ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...