Kierownik ds. zakupów i logistyki

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Negocjacje: pozyskiwanie oraz negocjowanie warunków handlowych z dostawcami (w tym z Dalekiego Wschodu), realizację i bieżącą kontrolę umów handlowych, ustalanie warunków kooperacji
• Analizy: analizę rynku, dywersyfikację dostawców, opracowywanie prognoz dotyczących zakupów i analizę ich opłacalności
• Planowanie: planowanie oraz kontrolę działań w zakresie obszarów: zakupów, zaopatrzenia, magazynu, spedycji; planowanie i wdrażanie strategii łańcucha dostaw z uwzględnieniem zakupu surowców, procesów produkcyjnych czy tras przewozu towarów (zapewnienie ciągłości dostaw)
• Zarządzanie i współpracę: rozwój współpracy z dostawcami usług spedycyjnych, zarządzanie podległym zespołem oraz dbanie o jego rozwój, zarządzanie zaopatrzeniem i gospodarką magazynową
• Monitorowanie i raportowanie: regularne monitorowanie postępów, przygotowywanie raportów i prezentacji dla Zarządu
• Innowacje: przedstawianie i wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań i pomysłów na rozwój firmy

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Posiadasz minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze zakupów
• Potrafisz budować zmotywowane zespoły, nastawione na osiąganie założonych celów
• Posługujesz się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym (w mowie i piśmie)
• Potrafisz poruszać się w środowisku MS Office w stopniu zaawansowanym

Firma oferuje:

• Umowę o pracę lub B2B
• Dynamiczną pracę w bardzo szybko rozwijającej się firmie
• Możliwość kreowania i inicjowania swoich pomysłów w rozwój firmy
• Niezbędna narzędzia do pracy: samochód służbowy, telefon, laptop
• Udział w konferencjach/eventach
• Programy szkoleniowe
• Zniżki na firmowe produkty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »