eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ZamośćInstalator OZE

Kto szuka:

Orange Polska S.A.

Stanowisko:

Instalator OZE

Numer referencyjny:

Praca mobilna: Zamość/Lublin

Lokalizacja:

Zamość

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Kompleksowy montaż instalacji fotowoltaicznych.
  • Montaż konstrukcji dachowych oraz gruntowych.
  • Prace elektryczne
  • Montaż inwerterów wraz z zabezpieczeniami po stronie AC i DC
  • Montaż tras kablowych
  • Wykonywanie uziemienia
  • Konfigurowanie i uruchamianie systemów.

Oferujemy:

  • Umowę o pracę.
  • Prywatną opiekę medyczną oraz kartę sportową na preferencyjnych warunkach.
  • Ubezpieczenie grupowe,
  • Rabat na wybrane usługi Orange.
  • Profesjonalny sprzęt i narzędzia.
  • Pracę w doświadczonym i profesjonalnym zespole.
  • Miłą atmosferę.
  • Realizację ciekawych projektów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Brak przeciwskazań do pracy na wysokości.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Gotowość do wyjazdów służbowych.
  • Dyspozycyjność.

Mile widziane:

  • Wykształcenie minimum średnie techniczne, zawodowe elektryczne.
  • Praktyczna znajomość zagadnień elektrycznych.
  • Doświadczenie w pracach elektromonterskich.
  • Doświadczenie w pracy związanej z instalacjami PV.
  • SEP do 1 KV.
  • Uprawnienia UDT- OZE fotowoltaika.
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-10

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Orange Polska S.A.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,3% wyższe r/r i wyniosło 8271,99 zł brutto.

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...