eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ZamośćINSPEKTOR DS. KSIĘGOWOŚCI I WYNAGRODZEŃ

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

INSPEKTOR DS. KSIĘGOWOŚCI I WYNAGRODZEŃ

Lokalizacja:

Zamość

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0324


Obowiązki:

Prowadzenie operacji finansowych zgodnie z obowiązującymi zasadami, całość spraw związana z płacami.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • komunikatywność
  • dobra organizacja pracy

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne, kierunek: rachunkowość

Pozostałe wymagania:

  • Znajomość zagadnień prawnych, wiedza z zakresu ubezpieczeń społecznych, umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych.Certyfikat ukończenia kursu - płace.Doświadczenie na podobnym stanowisku.


Miejsce pracy: Wiejska 17, 22-400 Zamość, powiat: m. Zamość, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA SPRZEDAWCA GASTRONOMICZNY Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA MONTER STELAŻY

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-20

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Finanse

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

O wynagrodzeniach w sektorze IT krążą legendy. Informatycy w Polsce rzeczywiście nie powinni narzekać, bo wielu z nich miesięcznie dostaje na konto kilkanaście tysięcy złotych. Dodatkowo mają spore szanse w negocjacjach dotyczących ...

Trwa sezon na pracę sezonową. Wiele osób korzysta z tej formy zgromadzenie dodatkowych oszczędności i zdobycia doświadczenia w rożnych branżach. Dla uczniów i studentów to często pierwsze zetknięcie z rynkiem pracy w ogóle. Eksperci HR ...

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Za nieco ponad miesiąc Boże Narodzenie. To najgorętszy okres, jeśli chodzi o pracę dorywczą. Jak podaje Personnel Service, ofert pracy sezonowej jest niemal tyle samo co przed rokiem, a stawki wzrosły o minimum 8%. Najwięcej zarobią ...