eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RUE DU LUXEMBOURG 49280 LA SEGUINIEREZłota rączka we Francji do 2800 € netto

Kto szuka:

InterKadra Sp. z o.o.

Stanowisko:

Złota rączka we Francji do 2800 € netto

Lokalizacja:

RUE DU LUXEMBOURG 49280 LA SEGUINIERE

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do obowiązków będzie należało:

  • prace elektryczne (ciągnięcie przewodów, podłączenia), hydrauliczne (linie nawadniające, krany) oraz wentylacyjne (wentylatory, systemy chłodzenia).

Oczekujemy:

  • doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Możliwość wyjazdu własnym samochodem.
  • język francuski mile widziany

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie od 2400-2800 € netto msc.
  • DARMOWE w pełni wyposażenie.
  • Umowa o pracę na warunkach francuskich.
  • Długofalowa współpraca.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-30

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...

2 maja 2024 r. Parlament Europejski ogłosił nowy akt dotyczący harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego. Regulacje, które zaczną obowiązywać od 22 maja 2024 roku, obejmą m.in. czas pracy ...

Z danych Komisji Nadzoru Finansowego oraz Polskiej Izby Ubezpieczeń wynika, że grupowe ubezpieczenia zdrowotne i na życie z roku na rok są coraz popularniejsze. Z czego wynika rosnące zainteresowanie tymi polisami? Na to pytanie odpowiadają ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...