Praca › Oferty pracy Norwegia › Zbrojarz Betoniarz Norwegia

Kto szuka:

EastGate Recruitment

Stanowisko:

Zbrojarz Betoniarz Norwegia

Lokalizacja:

Norwegia, Oslo

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

poszukujemy zbrojarzy i betoniarzy do nowego projektu

Miejsce prracy: Bergen
Długotrwała umowa na warunkach norweskich
Godziny pracy do 60 tygodniowo

obowiązki

przygotowywanie zbrojenia
wykonywanie elementów żelbetowych i betonowych
montowanie szkieletów zbrojeniowych
zagęszczanie mieszanki betonowej

Oferujemy:
norweska umowa i pełne świadczenia socjalne.
wynagrodzenie 220 - 260 (NOK) za godzinę Brutto
Pracodawca Zagraniczny zapewnia platne zakwaterowanie

osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie cv po angielsku na adres mailowy

W temat wiadomości prosimy wpisać: Zbrojarz lub betoniarz Norwegia

Wymagania stawiane pracownikowi:

znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

doświadczenie na stanowisku zbrojarza lub betoniarza

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA Cieśla Konstrukcyjny Szalunkowy Holandia Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Murarz Norwegia

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-19

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: EastGate Recruitment

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Pracodawco, nie przepłacaj! Wybierz właściwe benefity pracownicze

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Freelancerzy, czyli ponadprzeciętne zarobki bez wykształcenia?

Freelancing wyraźne zyskuje na popularności - z najnowszych doniesień portalu Freelancehunt.com wynika, że liczba wolnych strzelców, którzy rejestrują się na stworzonych dla nich platformach, rośnie w dwucyfrowym tempie, sięgając niekiedy ...

Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Jak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika?

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...