eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BelgiaZbrojarz → 19,22 € brutto/h → Belgia

Kto szuka:

Sedulus Sp. z o.o.

Stanowisko:

Zbrojarz → 19,22 € brutto/h → Belgia

Lokalizacja:

Belgia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • przygotowywanie i montaż zbrojenia
  • wiązanie zbrojenia długimi cęgami
  • praca przy budowie dużych obiektów (fabryka)
  • miejsce pracy : Antwerpia i okolice

Wymagania stanowiska

  • kilkuletnie doświadczenia na w/w stanowisku
  • umiejętność wiązania zbrojenia (warunek konieczny!)
  • mile widziane uprawnienia VCA 
  • mile widziana znajomość rysunku technicznego
  • spełnienie warunków do wystąpienia o A1, czyli składki odprowadzane
  • w PL przez okres min. 30 dni poprzedzających wyjazd

Oferujemy

  • umowę bezpośrednio z polską Firmą Budowlaną (nie przez Agencję!)
  • stawkę godzinową: 19,22€ brutto/h
  • darmowe zakwaterowanie
  • firma zapewnia darmowy transport
  • pracę od poniedziałku do piątku + nadgodziny
  • możliwość przeprowadzenia szkolenie dla osób bez uprawnień VCA
  • pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku budowlanego - od 30 lat na rynku

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-05

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: Sedulus Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Prawo niezmiennie pozostaje jednym z najchętniej wybieranych kierunków studiów w Polsce. Potwierdzają to dane z raportu Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, dotyczące wyników rekrutacji na rok akademicki 2023/2024, podczas której ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...