eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy FourchambaultTYNKARZ we Francji

Kto szuka:

InterKadra Sp. z o.o.

Stanowisko:

TYNKARZ we Francji

Lokalizacja:

Fourchambault

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do twoich obowiązków będzie należało:

  • Tradycyjne tynkowanie (projekcja pistoletem), używanie łaty i 'szlifowanie' tynku.

Oczekujemy:

  • Doświadczenia na danym stanowisku.
  • Umiejętność obsługi młotu pneumatycznego.
  • Możliwość wyjazdu własnym samochodem.

Mamy do zaoferowania:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie od 2400 € netto
  • Zapewnione w pełni wyposażone zakwaterowanie.
  • Umowa o pracę na warunkach francuskich.
  • Możliwość długofalowej współpracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-23

do końca oferty: 55 dni

pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2023 roku mediana wynagrodzeń osób pracujących w Polsce wyniosła 7 144 PLN i była wyższa o 887 PLN niż w roku ubiegłym (o 14,2%). Niestety dysproporcje między zarobkami kobiet i mężczyzn nadal są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ...

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wygenerował ponad 23,9 mln IOSKU za 2023 rok. Osoby ubezpieczone mogą sprawdzić stan swojego konta po waloryzacji składek na PUE ZUS.

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Za nieco ponad miesiąc Boże Narodzenie. To najgorętszy okres, jeśli chodzi o pracę dorywczą. Jak podaje Personnel Service, ofert pracy sezonowej jest niemal tyle samo co przed rokiem, a stawki wzrosły o minimum 8%. Najwięcej zarobią ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...