eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy FourchambaultTYNKARZ Francja, atrakcyjne zarobki!

Kto szuka:

InterKadra Sp. z o.o.

Stanowisko:

TYNKARZ Francja, atrakcyjne zarobki!

Lokalizacja:

Fourchambault

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do twoich obowiązków będzie należało:

  • Tradycyjne tynkowanie (projekcja pistoletem), używanie łaty i 'szlifowanie' tynku.

Oczekujemy:

  • Doświadczenia na danym stanowisku.
  • Umiejętność obsługi młotu pneumatycznego.
  • Możliwość wyjazdu własnym samochodem.

Mamy do zaoferowania:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie od 2400 € netto/msc
  • Zapewnione w pełni wyposażone zakwaterowanie.
  • Umowa o pracę na warunkach francuskich.
  • Możliwość długofalowej współpracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-12

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 3 557 osób, które przynajmniej dwa razy wypełniły ankietę w latach 2018-2024 i zostawiły swój adres email. W niniejszym artykule przedstawimy, jak wyglądała dynamika wynagrodzeń ...

Wrzesień jest pierwszym miesiącem obowiązywania zmian w Karcie Nauczyciela i co za tym idzie, nowych przepisów dotyczących emerytury nauczycielskiej - przypomina ZUS.

Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...

Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...