eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Zele Tokarz konwencjonalny 16€-23€ brutto/h Zele, Belgia

Kto szuka:

LINK2WORK Sp. z o.o.

Stanowisko:

Tokarz konwencjonalny 16€-23€ brutto/h Zele, Belgia

Lokalizacja:

Zele

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  •  przygotowanie, ustawienie i obsługa tokarki konwencjonalnej (maszyny ZMM, Poreba, Colombo, Meuser)
  • praca z rysunkiem technicznym
  • obsługa urządzeń pomiarowych
  • ciągła współpraca z kierownikiem produkcji 
  • ścisłe przestrzeganie zasad bezpieczeństwa 
  • praca w godzinach 8:00-16:30


Oferujemy:

  • zatrudnienie na belgijskich warunkach
  • gwarantowane 39h tygodniowo
  • stawkę: 16-23€ brutto/h (450€-630€ tygodniówka), uzależnioną od doświadczenia kandydata
  • wynagrodzenie wypłacane tygodniowo
  • dodatek wakacyjny  (15,38 % rocznych zarobków brutto)
  • premię roczną  ( 8,33 % rocznych zarobków brutto)   - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego 
  • bon żywnościowy w wysokości 7,00 €
  • możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 99€tydzień- pokój dwuosobowy, 149€/ tydzień - pokój jednoosobowy
  • możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 9€ miesięcznie


Wymagania stawiane pracownikowi:

  • wykształcenie techniczne kierunkowe
  • kilkuletnie doświadczenie jako tokarz konwencjonalny 
  • doświadczenie w pracy z częściami średnich i większych rozmiarów
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego lub francuskiego 
  • umiejętność czytania rysunku technicznego
  • gotowość do pracy w nadgodzinach 
  • ścisłe przestrzeganie przepisów BHP
  • prawo jazdy kat. B - mile widziane 


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-14

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: LINK2WORK Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...