eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy CulemborgTokarz konwencjonalny 14,50-15€ netto/h Culemborg/Soest, Holandia

Kto szuka:

LINK2WORK Sp. z o.o.

Stanowisko:

Tokarz konwencjonalny 14,50-15€ netto/h Culemborg/Soest, Holandia

Lokalizacja:

Culemborg

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

wykonywanie obróbki skrawaniem na tokarkach konwencjonalnych (produkty dla branży hydraulicznej oraz przemysłu przetwórstwa żywności)

produkcja pojedynczych części 

praca na podstawie rysunków technicznych i specyfikacji

przygotowywanie i ustawianie maszyn do pracy

optymalizacja pracy maszyn 

dokładne kontrolowanie wymiarów i jakości wykonywanych detali


Oferujemy


  • zatrudnienie długoterminowe na holenderskich warunkach
  • gwarantowane 40 h pracy tygodniowo (sporadycznie, możliwość nadgodzin)
  • stawkę 14,50-15€ netto/h (z mieszkaniem i ubezpieczeniem)
  • możliwość nadgodzin 
  • darmowe zakwaterowanie
  • ubrania robocze zapewnione przez pracodawcę 
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • szybki proces rekrutacji
  • 27 dni urlopu
  • kilometrówka 0,23€/km 
  • termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!

Wymagania stawiane pracownikowi:

 min. 3 lata doświadczenia na stanowisku tokarza konwencjonalnego

umiejętność czytania rysunku technicznego

umiejętność samodzielnego ustawiania i obsługi maszyn

komunikatywna znajomość język angielskiego  - warunek konieczny! 

znajomość różnych materiałów (czarna stal, stal nierdzewna)

dokładność i precyzja w wykonywanej pracy

prawo jazdy kat. B

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-19

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: LINK2WORK Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...

Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 8140,98 zł brutto.