eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy CulemborgTokarz konwencjonalny 14,50-15€ netto/h Culemborg/Soest, Holandia

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Tokarz konwencjonalny 14,50-15€ netto/h Culemborg/Soest, Holandia


wygasło z dniem 2024-12-18


Ta propozycja była złożona przez LINK2WORK Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Produkcja / Przemysł, zajrzyj tutaj: Praca Produkcja / Przemysł
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Tokarz konwencjonalny 14,50-15€ netto/h Culemborg/Soest, Holandia, zajrzyj tutaj: Praca Tokarz konwencjonalny 14,50-15€ netto/h Culemborg/Soest, Holandia
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Culemborg, zajrzyj tutaj: Praca Culemborg

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Młodszy Aparatowy (Zakład API)
  • POMOCNIK OPERATORA WYTŁACZARKI
  • Operator produkcji (m/k)
  • PRACOWNIK PRODUKCYJNY - POMOC OPERATORA MASZYN PAKUJĄCYCH I PRODUKCYJ.
  • Pracownik produkcji
  • Lider - Elektryk (Utrzymanie ruchu)
  • Lider zespołu ds. obsługi prasy i lasera CNC
  • PRZETWÓRCA RYB
  • Pracownik rozbioru mięsa Opole Groszowice
  • Specjalista ds. planowania

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Zbliża się koniec roku szkolnego i akademickiego. Wielu młodych ludzi już myśli o tym, żeby podjąć pracę, która pozwoli im wyjechać na wakacje czy dorobić z myślą o kolejnym roku na uczelni czy w szkole. Co wybrać - pracę dorywczą ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...