eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HolandiaSTOLARZ BUDOWLANY

Kto szuka:

Techvisie B.V.

Stanowisko:

STOLARZ BUDOWLANY

Lokalizacja:

Holandia, Deventer

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Remonty mieszkań,
- Prace przy wykonywaniu wewnętrznych i zewnętrznych konstrukcji drewnianych (ściany elewacyjne, ścianki działowe),
- Prace wykończeniowe,
- Montaż listw maskujących,
- Gzymsy.

OFERUJEMY:
- Bardzo dobre zarobki płacone tygodniowo,
- Pieniądze wakacyjne i urlopowe wypłacane dodatkowo,
- Możliwość zaliczki już po dwóch dniach pracy,
- Możliwość negocjowania stawki już po trzech miesiącach pracy,
- Bezpłatne zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych z Internetem,
- Ubezpieczenie zdrowotne płacone przez pracodawcę, 
- Pomoc accountmanagera w załatwieniu wszelkich formalności,
- Odzież i sprzęt ochrony osobistej oraz elektronarzędzia,
- Atrakcyjne bonusy za polecenie nawet do 200 euro za osobę.

Wymagania stawiane pracownikowi:

- Przynajmniej 4 lata doświadczenia na wyżej wymienionym stanowisku,
- Wykształcenie zawodowe mile widziane,
- Certyfikat VCA mile widziany,
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego,
- Umiejętność czytania rysunku technicznego,
- Prawo jazdy kategorii B (własne auto mile widziane).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-24

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: Techvisie B.V.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...