eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy FrancjaStolarz

Kto szuka:

Job-Now

Stanowisko:

Stolarz

Lokalizacja:

Francja

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

JOB-NOW działając na zlecenie EUROPA JOB jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, zatrudni osoby na stanowisku: Stolarz

Miejsce pracy: okolice Chambery/Grenoble, FRANCJA

Zakres obowiązków:

  • wstawianie drzwi i okien (stolarka otworowa)
  • układanie podłóg, tarasów, schodów
  • bardaż wewnętrzny i zewnętrzny 

Wymagania:

  • doświadczenie na podobnym stanowisku

Oferujemy:

  • wynagrodzenie z dodatkami pomiędzy 3000-3300 EURO netto miesięcznie 
  • zorganizowane zakwaterowanie opłacone przez pracodawcę
  • opiekę polskiego rekrutera oraz koordynatora również po rozpoczęciu zatrudnienia
  • zwrot kosztów za ubrania robocze oraz badania u lekarza medycyny pracy
  • pomoc w organizacji transportu do Francji oraz udział w kosztach (zwrot 100 EURO)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-09

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Job-Now

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Proces rozliczania wynagrodzenia kierowcy jest dość skomplikowany, o czym najdobitniej świadczyć może liczba popełnianych przy nim błędów. Taki stan rzeczy wynika m.in. z często zmieniających się w branży transportowej przepisów. Jak ...

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...

W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.