Kto szuka:
Job-Now
Stanowisko:
Stolarz
Lokalizacja:
Francja
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
JOB-NOW działając na zlecenie EUROPA JOB jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, zatrudni osoby na stanowisku: Stolarz
Miejsce pracy: okolice Chambery/Grenoble, FRANCJA
Zakres obowiązków:
- wstawianie drzwi i okien (stolarka otworowa)
- układanie podłóg, tarasów, schodów
- bardaż wewnętrzny i zewnętrzny
Wymagania:
- doświadczenie na podobnym stanowisku
Oferujemy:
- wynagrodzenie z dodatkami pomiędzy 3000-3300 EURO netto miesięcznie
- zorganizowane zakwaterowanie opłacone przez pracodawcę
- opiekę polskiego rekrutera oraz koordynatora również po rozpoczęciu zatrudnienia
- zwrot kosztów za ubrania robocze oraz badania u lekarza medycyny pracy
- pomoc w organizacji transportu do Francji oraz udział w kosztach (zwrot 100 EURO)
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Proces rozliczania wynagrodzenia kierowcy jest dość skomplikowany, o czym najdobitniej świadczyć może liczba popełnianych przy nim błędów. Taki stan rzeczy wynika m.in. z często zmieniających się w branży transportowej przepisów. Jak ...
Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...
W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...
Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.
O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.