eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HolandiaSPRZĄTANIE HOTELI - stawka 14,58€/brutto/h

Kto szuka:

Euro Personnel

Stanowisko:

SPRZĄTANIE HOTELI - stawka 14,58€/brutto/h

Lokalizacja:

Holandia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 Agencja Pracy EURO PERSONNEL S.C. nr certyfikatu 12849

dla swojego partnera w Holandii poszukuje osoby na stanowisko:

SPRZĄTANIE HOTELI


 Opis stanowiska:

- zmiana pościeli

- odkurzanie

- mycie podług 

- ścieranie kurzy

- czyszczenie łazienek


Oferujemy:

 - stawka 14,58 €/brutto/h
- legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców w Holandii
- ubezpieczenie holenderskie
- zakwaterowanie 
- pomoc polskiego koordynatora
- cotygodniowe wypłaty na konto
- darmowy dojazd z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy

Wymagania stawiane pracownikowi:

- dostępność na dłuższy okres

- mile widziane prawo jazdy kat.B

- podstawowa znajomość języka angielskiego 

- doświadczenie na podobnym stanowisku

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA Kucharz Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Produkcja opakowań kartonowych

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-31

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Euro Personnel

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Prawo niezmiennie pozostaje jednym z najchętniej wybieranych kierunków studiów w Polsce. Potwierdzają to dane z raportu Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, dotyczące wyników rekrutacji na rok akademicki 2023/2024, podczas której ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Przed nami kolejna porcja informacji o zarobkach, które źródłem jest opracowany przez Grafton Recruitment „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach”. Tym razem dowiadujemy się na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści w ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Rok 2025 za pasem, a wraz z nim nowe postanowienia. Co tym razem będziemy chcieli zmienić w naszym życiu? Zaczniemy dbać o kondycję, oszczędzać lub inwestować? Nauczymy się czegoś nowego? Na czym tak naprawdę powinniśmy się skupić aby ...