eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HolandiaSpray Shop Employee

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Spray Shop Employee


wygasło z dniem 2025-05-19


Ta propozycja była złożona przez Forte United B.V.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Dział techniczny, zajrzyj tutaj: Praca Dział techniczny
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Spray Shop Employee, zajrzyj tutaj: Praca Spray Shop Employee
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Holandia, zajrzyj tutaj: Praca Holandia

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • SPAWACZE MIG / MAG / TIG
  • Lakiernik przemysłowy → Praca bezpośrednio w firmie → Monachium
  • Lakiernik samochodowy (m/k) - Niemcy, okolice Berlina
  • Monter systemów wentylacyjnych, 580€ tygodniowo netto , Vianen, Holandia,
  • Elektryk / Elektromonter
  • Technik serwisu
  • Operator frezarek CNC (bez programowania)
  • Technik ds. Utrzymania Obiektu
  • Monter klimatyzacji
  • Regionalny Koordynator ds. Obsługi Serwisu

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...