eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcySPAWACZ WIG - STAL CZARNA I NIERDZEWNA

Kto szuka:

LimnusWork Sp. z o.o. sp. k.

Stanowisko:

SPAWACZ WIG - STAL CZARNA I NIERDZEWNA

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

LIMNUSWORK Sp. z o.o.Sp.k. jest dynamicznie rozwijającą się polską firmą - agencją pośrednictwa pracy posiadającą certyfikat o numerze rejestru 15504. Specjalizujemy się w wyszukiwaniu, rekrutowaniu kandydatów do pracy u pracodawców w Niemczech, Polsce, Austrii, Holandii, Szwecji, Norwegii i Szwajcarii w różnych zawodach oraz dziedzinach gospodarki. Wspieramy, doradzamy, pomagamy na każdym etapie współpracy z firmą LimnusWork. Naszym nadrzędnym celem jest zadowolenie osób oraz firm korzystających z naszych usług.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Obecnie dla naszego klienta z Niemiec  poszukujemy kandydatów na stanowisko:

SPAWACZ WIG - STAL CZARNA I NIERDZEWNA

Zadania:

  • Materiał : stal czarna i nierdzewna
  • Spawanie metodą WIG
  • Przygotowanie i spawanie elementów rur oraz konstrukcji stalowych wedle planu

Wymagania:

  • Znajomość języka niemieckiego
  • Ważne certyfikaty spawalnicze: Stal czarna ISO 9606-1 141 T BW FM3 S s2,0 D23 H-L045 ss nb, ISO 9606-1 141 T BW FM3 S s12,5 D88 H-L045 ss nb; Stal nierdzewna ISO 9606-1 141 T BW FM5 S s1,5 D19 H-L045 ss nb, ISO 9606-1 141 T BW FM5 S s3,6 D60 H-L045 ss nb
  • Doświadczenie w spawaniu rur metoda 141
  • Prawo jazdy i własny samochód na codzienny dojazd do pracy

Oferujemy:

  • Stawka na start: 15,6 2€ brutto/h
  • Dietę netto miesięczną za zwrot za dojazdy do rodziny
  • 14 € diety netto za przepracowany dzień
  • 600 € netto dodatku mieszkaniowego miesięcznie
  • Zwrot za codzienny dojazd z zakwaterowania do pracy
  • Dodatek za prace w godzinach nadliczbowych + 25% do stawki godzinowej lub możliwość uzyskania dodatkowego urlopu
  • Dodatki zmianowe
  • Możliwość nadgodzin
  • Możliwość zaliczek
  • Zagwarantowane zakwaterowanie - koszt po stronie pracownika
  • Legalne zatrudnienie na niemieckich warunkach
  • Pomoc polskiego koordynatora przez cały okres zatrudnienia
  • Stałą pracę w oparciu o umowę o pracę z pełnym pakietem socjalnym
  • Ubezpieczenie i gwarancje odprowadzania składek
  • Pomoc w organizacji wyjazdu oraz w załatwianiu wszystkich formalności

Zainteresowanych ogłoszeniem prosimy o przesyłanie aplikacji wraz z CV za pomocą elektronicznego formularza zgłoszeniowego. W razie pytań prosimy o kontakt telefoniczny pod nr. 504****** w dni robocze od poniedziałku do piątku w godz. 8:30 – 16:30. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Administratorem zbieranych danych jest LimnusWork Sp. z o.o.Sp.k. Al. 29 Listopada 153/1-4, 31-406 Kraków (nr wpisu do rejestru agencji zatrudnienia KRAZ: 15504).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-08

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: LimnusWork Sp. z o.o. sp. k.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...