eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcySPAWACZ TIG - PRACA NA SCHODZIE NIEMIEC BEZ JĘZYKA NIEMIECKIEGO!

Kto szuka:

ImpactJob

Stanowisko:

SPAWACZ TIG - PRACA NA SCHODZIE NIEMIEC BEZ JĘZYKA NIEMIECKIEGO!

Lokalizacja:

Niemcy, okolice Jeny

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ZAKRES OBOWIĄZKÓW ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Przygotowanie powierzchni do spawania
  • Spawanie elementów i konstrukcji stalowych (rur i elementów klimatyzacji)
  • Spawanie stali nierdzewnej i stali szlachetnej
  • Prace z rysunkiem technicznym

WYMAGANIA:

  • Minimum 3-letnie udokumentowane doświadczenie w zawodzie spawacza (warunek konieczny)
  • Mile widziana znajomość języka niemieckiego 
  • AKTUALNY certyfikat spawalniczy (warunek konieczny)
  • Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód na wyjazd
ZAPEWNIAMY:
  • Umowę o pracę z niemieckim pracodawcą
  • Pełny pakiet socjalny
  • Długotrwałe zatrudnienie w renomowanych niemieckich zakładach
  • Atrakcyjne wynagrodzenie (18 euro brutto/godzina + 30 euro netto diety/przepracowany dzień)
  • Możliwość pracy w nadgodzinach
  • Zakwaterowanie OPŁACONE przez pracodawcę (pokój jednoosobowy!)
  • Telefon alarmowy dla osób dojeżdżających czynny w każdy weekend
  • Możliwość aplikacji bez wysłania CV  
  • Pomoc w przygotowaniu i tłumaczeniu dokumentów
  • Pomoc w organizacji wyjazdu
  • Stałą opiekę ze strony ImpactJob

Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-10

do końca oferty: 56 dni

pracodawca: ImpactJob

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...

Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...

W niniejszym artykule sprawdziliśmy, jak na rynku pracy radzą sobie absolwenci największych polskich uniwersytetów ekonomicznych.