eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HolandiaSpawacz TIG/MIG - zbiorniki - do 760 euro/40h

Kto szuka:

Covebo Work Office Sp. z o.o.

Stanowisko:

Spawacz TIG/MIG - zbiorniki - do 760 euro/40h

Lokalizacja:

Holandia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:

  • Różne stanowiska dla spawaczy/monterów w metodzie TIG w stali nierdzewnej: spawanie zbiorników wielkogabarytowych, spawanie rur albo spawanie maszyn dla przemysłu spożywczego
  • Czasem spawanie metodą MIG
  • Praca wykonywana w oparciu o rysunek techniczny; budowa od podstaw

Wymagania:

  • Znajomość rysunku technicznego na poziomie dobrym
  • Znajomość języka angielskiego/holenderskiego w stopniu komunikatywnym
  • Mile widziane prawo jazdy kategorii B
  • Doświadczenie jako spawacz 141 minimum 5 lat

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: 680-760€ netto / 40h - kwota po wszystkich odtrąceniach za podatki, ubezpieczenie i mieszkanie
  • Wypłatę wpływającą co tydzień na konto
  • Możliwość wypracowywania nadgodzin
  • Zakwaterowanie zgodne z certyfikatem SNF, pokoje 1 osobowe
  • Pomoc w organizacji transportu do Holandii
  • Ubrania i buty robocze oraz maska spawalnicza
  • Pełne ubezpieczenie podczas pobytu
  • Opiekę koordynatora
  • Dostęp do portalu z dokumentami, paskami wypłat, jaarografami, etc.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-31

do końca oferty: 56 dni

pracodawca: Covebo Work Office Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...

Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.