eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MonachiumSpawacz TIG 141 stal nierdzewna, rury, pod RTG 18€ netto + kwatera

Kto szuka:

luckywork personalservice GmbH

Stanowisko:

Spawacz TIG 141 stal nierdzewna, rury, pod RTG 18€ netto + kwatera

Lokalizacja:

Monachium

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego klienta w Monachium szukamy spawaczy TIG 141 do spawania rurociagów dla elektrowni.
Wymagany aktualny lub wygaśnięty certyfikat z RTG.

Oferujemy:
• Niemiecką umowę o pracę - stabilne zatrudnienie na czas nieokreślony
• Konkurencyjne wynagrodzenie - 18€ netto (na reke)
• Bezpłatne zakwaterowanie: Komfortowy, jednoosobowy pokój w bliskim sąsiedztwie miejsca pracy z dostępem do kuchni i internetu
• Dodatki bożonarodzeniowe i urlopowe
• Zaliczki wypłacane już po pierwszym tygodniu pracy
• Brak ZeitKonta – Konta czasu pracy- wszystkie godziny wypłacane na bieżąco
• Długotrwałe zlecenia: Zapewniamy stabilność i kontynuację pracy na dłuższy okres
• Polska obsługa: Nasz przyjazny zespół zapewnia wsparcie w Pana rodzimym języku

Wymagania stawiane pracownikowi:

-uprawnienia spawalnicze TIG 141 FM5 z badaniami RTG (mogą być nieaktualne / odnowimy)

-doswiadczenie w spawaniu rurociagow

-wlasny samochod bedzie mile widziany

-gotowosc do pracy w delegacji przez dluzszy okres czasu

-gotowosc do pracy w systemie zmianowym

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-11

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: luckywork personalservice GmbH

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...

Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...