Kto szuka:
EastGate Recruitment
Stanowisko:
Spawacz Szwajcaria
Lokalizacja:
Szwajcaria, Berno
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Miejsce pracy: Brig-Visp, Bazylea lub Chur
Obowiązki:
spawanie i montaż elementów
Oferujemy:
- Stawka 40 -45 Franków Szwajcarskich CHF / godzinę brutto
- umowę szwajcarską na okres 6-12 miesięcy
- 45 godzin tygodniowo pracy
- Zakwaterowanie i dojazd do pracy na koszt pracownika
Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV po niemiecku na adres mailowy
w temacie prosimy wpisać "Spawacz Szwajcaria "
Wymagania stawiane pracownikowi:
aktualne certyfikaty spawalnicze Tig, Mig lub Mag
komunikatywna znajomość języka niemieckiego
znajomość rysunku technicznego
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...
Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...
Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 3 557 osób, które przynajmniej dwa razy wypełniły ankietę w latach 2018-2024 i zostawiły swój adres email. W niniejszym artykule przedstawimy, jak wyglądała dynamika wynagrodzeń ...
Polacy mieszkający za granicą mogą załatwić większość spraw związanych z wnioskiem o emeryturę bez konieczności osobistej wizyty w ZUS. W jaki sposób? Mogą to zrobić w czasie e-wizyty. Wystarczy ją wcześniej zarezerwować.
