Kto szuka:
ImpactJob
Stanowisko:
SPAWACZ/ŚLUSARZ BEZ NIEMIECKIEGO + OPŁACONY POKÓJ 1 OS!
Lokalizacja:
Niemcy, Gaggenau
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
ZAKRES OBOWIĄZKÓW ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
• Szlifowanie/polerowanie/frezowanie
• Montaż różnych komponentów
• Ogólne prace ślusarskie
• Spawanie
WYMAGANIA:
- Mile widziana znajomość języka niemieckiego
- Doświadczenie w pracy w zawodzie ślusarza
- Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód na wyjazd
ZAPEWNIAMY:
- Umowę o pracę z niemieckim pracodawcom
- Pełny pakiet socjalny
- Możliwość długotrwałego lub sezonowego zatrudnienia
- Atrakcyjne wynagrodzenie (14 euro brutto/godzina + 40 euro netto diety/dzień)
- Możliwość pracy w nadgodzinach
- Zakwaterowanie OPŁACONE przez pracodawcę (pok 1 os)
- Telefon alarmowy dla osób dojeżdżających czynny w każdy weekend
- Możliwość aplikacji bez CV
- Pomoc w organizacji wyjazdu
- Pomoc w tłumaczeniu i przygotowaniu dokumentów
- Stałą opiekę ze strony ImpactJob
Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wygenerował ponad 23,9 mln IOSKU za 2023 rok. Osoby ubezpieczone mogą sprawdzić stan swojego konta po waloryzacji składek na PUE ZUS.
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...
Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...
Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...
Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...
