eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy FrancjaSpawacz przemysłowy/ mechanik- Francja.

Kto szuka:

InterKadra Sp. z o.o.

Stanowisko:

Spawacz przemysłowy/ mechanik- Francja.

Lokalizacja:

Francja

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • spawanie elementów przyczep, cystern i karoserii. 

Oczekujemy:

  • znajomości mechaniki, hydrauliki (naprawa karoserii w maszynach przemysłowych i autach ciężarowych) 
  • samochodu na dojazdy 
  • komunikatywnej znajomości języka francuskiego- mile widziane. 

Mamy do zaoferowania:

  • francuską umowę o pracę tymczasową 
  • stawkę 14 euro/h brutto 
  • 10% dodatku urlopowego 
  • 10% dodatku na koniec misji 
  • naliczanie godzin: 36- 43 ( 25%); 44-48 (50%) 
  • darmowe zakwaterowanie 
  • służbowy samochód
  • miejsce pracy: Francja, 28200 CHATEAUDUN; 45140 INGRE.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-31

do końca oferty: 37 dni

pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w maju 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,4% wyższe r/r i wyniosło 7999,69 zł brutto.

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...