eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcySpawacz MIG/MAG - Monter konstrukcji - bez niemieckiego

Kto szuka:

BERKER DOMINIS Sp. z o.o.

Stanowisko:

Spawacz MIG/MAG - Monter konstrukcji - bez niemieckiego

Lokalizacja:

Niemcy, Hosena

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Firma budowlana oferująca prefabrykację, dostawę i montaż konstrukcji stalowych, zatrudni pracowników na stanowisko:

Spawacz/Monter - praca w Wytwórni Konstrukcji Stalowych. 

Nie wymagamy znajomości języka! Praca w polskich ekipach.

Miejsce pracy: Niemcy – Hosena (ok godziny drogi od granicy z Polską), Plauen (ok 3 godz. drogi od granicy), Aschaffenburg (okolice Frankfurtu Nad Menem). 

Stawki wynagrodzenia netto za godzinę pracy wynoszą od 13 do 14 euro, w zależności od umiejętności i doświadczenia pracownika (zarobki w euro, wypłacane terminowo do 10 dnia kolejnego miesiąca).

Zadania:

·         Spawanie spoin pachwinowych w pozycjach nabocznej PB i pionowej PF,

·         Spawanie spoin czołowych w pozycji podolnej PA, pionowej PF, naściennej PC, 

·         Żłobienie,

·         Spawanie wielowarstwowe, 

·         Spawanie pod badania (np.: ultradźwiękowe), 

·         Obsługa palnika acetylen-tlen oraz umiejętność prostowania po spawaniu, 

·         Obsługa traktorka spawalniczego,

·         Monter - obsługa palnika acetylen-tlen (cięcie, fazowanie).

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:

·         Kilkuletnie doświadczenie jako Spawacz/Monter - potrzebujemy fachowców!

·         Uprawnienia spawalnicze metodą MIG, MAG 135, 136 – mile widziane 121,

·         Monter – dobra znajomość rysunku i umiejętność samodzielnego składania konstrukcji (trasowanie, sczepianie).

Gwarantujemy:

·         Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pełen etat, możliwość wieloletniej współpracy),

·         Pracę w systemie dwu zmianowym (Plauen – 3 zmiany),

·         Opłacimy pierwszy wyjazd do Niemiec! Jedziesz własnym autem? Otrzymasz częściowy zwrot kosztów dojazdu,

·         Zakwaterowanie – zapewnione i opłacone przez pracodawcę (w pełni wyposażone, 2 osobowe pokoje),

·         Pełną opiekę polskojęzyczną (meldunek, lekarz, prawnik),

·         Wynagrodzenie za dni świąteczne przypadające w dniu roboczym,

·         Pełne ubezpieczenie ZUS, A1, EKUZ,

·         Prywatną opiekę medyczną Medicover,

·         Dodatkowe ubezpieczenie NNW w Allianz Niemcy,

·         Odzież roboczą i ochronną oraz niezbędne narzędzia pracy,

·         Premie za polecenie pracownika.

Możesz pracować w jednym miejscu przez wiele lat, bez konieczności relokacji.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-07

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: BERKER DOMINIS Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,8% wyższe r/r i wyniosło 8821,25 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2024 roku wyniosło 8265,92 zł.

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...