eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HolandiaSPAWACZ - MIG/MAG i TIG | Holandia

Kto szuka:

PRAN

Stanowisko:

SPAWACZ - MIG/MAG i TIG | Holandia

Lokalizacja:

Holandia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Oferujemy

Wyzwania zawodowe: Ciekawe i różnorodne projekty, niezależnie od poziomu zaawansowania.

Możliwości rozwoju: Szanse na dalszy rozwój, zdobywanie nowych certyfikatów i awans w zawodzie.

Dobrą atmosferę pracy: Pracę w zgranym zespole, w którym współpraca i koleżeństwo są na pierwszym miejscu.

Atrakcyjne wynagrodzenie: Wynagrodzenie zgodne z rynkowymi stawkami, uzależnione od doświadczenia i poziomu, oraz doskonałe dodatkowe świadczenia, takie jak dodatki za nadgodziny.

Tu będziesz pracować

Czy szukasz wymagającej pracy jako spawacz, bez względu na to, czy dopiero zaczynasz, czy masz już wieloletnie doświadczenie? Poszukujemy spawaczy na wszystkich poziomach – od uczniów po certyfikowanych specjalistów – do realizacji ciekawych projektów w branży obróbki metalu. Bez względu na to, czy chcesz się uczyć, czy wykorzystać swoje wieloletnie doświadczenie, oferujemy Ci możliwość dalszego rozwoju w zawodzie!


Jesteś gotowy na nowe wyzwania jako spawacz? Aplikuj już teraz i współtwórz z nami imponujące projekty w przemyśle metalowym!

To będziesz robić

Spawanie różnych elementów: Wykonywanie różnych technik spawalniczych, takich jak MIG/MAG, TIG oraz spawanie elektrodą, w zależności od doświadczenia i projektu.

Przygotowanie i montaż: Przygotowywanie części metalowych, montowanie oraz spawanie zgodnie z rysunkami technicznymi i specyfikacjami.

Kontrola jakości: Kontrolowanie własnej pracy oraz pracy kolegów, aby wszystko spełniało najwyższe standardy jakości.

Konserwacja narzędzi i sprzętu: Utrzymywanie czystości i porządku w miejscu pracy oraz dbałość o prawidłowe utrzymanie sprzętu.

Rozwiązywanie problemów technicznych: Samodzielne rozwiązywanie problemów pojawiających się w trakcie procesu spawania oraz udział w usprawnianiu procesów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Minimalne wymagania

Podstawowe do zaawansowanej umiejętności spawalnicze: W zależności od poziomu, znajomość różnych technik spawalniczych i doświadczenie w pracy z różnymi materiałami. Certyfikaty spawalnicze są mile widziane.

Znajomość techniczna: Umiejętność czytania i interpretacji rysunków technicznych. Głębsze zrozumienie techniczne jest wymagane u bardziej doświadczonych kandydatów.

Precyzja i dbałość o szczegóły: Niezależnie od poziomu doświadczenia, dokładność jest kluczowa w tej pracy.

Chęć nauki i umiejętność rozwiązywania problemów: Spawacze z mniejszym doświadczeniem powinni być chętni do nauki nowych technik, a doświadczeni spawacze – samodzielnie rozwiązywać wyzwania techniczne.

Znajomość języka angielskiego: Większość naszych klientów wymaga komunikatywnej znajomości języka angielskiego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-30

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: PRAN

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Z niedoborem pracowników boryka się wiele branż, m.in. logistyczna i produkcyjna. Jakimi wynagrodzeniami kuszą ich pracodawcy? Agencja zatrudnienia Trenkwalder przeanalizowała wysokość zarobków na najbardziej popularnych stanowiskach ...

Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 8140,98 zł brutto.

Jak wygląda kalendarz świat i dni wolnych od pracy w Niemczech w 2024 roku? Należy zwrócić uwagę, że niektóre święta są obchodzone w całym kraju, a niektóre tylko w poszczególnych landach.

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...