Kto szuka:
Job-Now
Stanowisko:
Spawacz MIG/MAG
Lokalizacja:
Francja
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
JOB-NOW na zlecenie EUROPA JOB, działająca jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, zatrudni osoby na stanowisku: Spawacz MIG-MAG
Miejsce pracy: Francja
Opis stanowiska:
- spawanie elementów metodą MIG-MAG na podstawie rysunku technicznego
Wymagania:
- doświadczenie jako spawacz metodą MIG-MAG
- umiejętność pracy na podstawie rysunku technicznego
Oferujemy:
- wynagrodzenie z dodatkami pomiędzy 2400 a 3000 EURO netto miesięcznie
- zorganizowane, bezpłatne zakwaterowanie
- zapewnione bezpłatne dojazdy do pracy
- składki odprowadzane od średniej krajowej
- dodatkową premię za skuteczne polecenie pracownika
- możliwość otrzymania jednorazowej zaliczki do 200 EURO
- pomoc w organizacji transportu do Francji oraz zwrot poniesionych kosztów
- opiekę polskiego rekrutera oraz koordynatora również po rozpoczęciu zatrudnienia
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Rok 2025 za pasem, a wraz z nim nowe postanowienia. Co tym razem będziemy chcieli zmienić w naszym życiu? Zaczniemy dbać o kondycję, oszczędzać lub inwestować? Nauczymy się czegoś nowego? Na czym tak naprawdę powinniśmy się skupić aby ...
Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń oferowanych w 2024 roku. Tym razem pod lupę wzięto pensje pracowników działów wsparcia IT. Ile zarabiają i jakie stanowiska gwarantują im najbardziej ...
W dzisiejszym świecie, znajomość języków obcych jest nie tylko atutem w życiu osobistym, ale przede wszystkim kluczem do sukcesu zawodowego. W erze, w której w biznesie zacierają się granice państw, a międzynarodowa współpraca jest na ...
Firma Grafton Recruitment publikuje kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem dowiadujemy się m.in., ile zarabiają specjaliści w zakresie finansów i księgowości, pod jakim względem ...
Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...