eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcySpawacz MAG / Monter Rur - NIEMCY - Niemiecka Umowa.

Kto szuka:

Rekrutacja-Kozow

Stanowisko:

Spawacz MAG / Monter Rur - NIEMCY - Niemiecka Umowa.

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

PRACA -  SPAWACZ MAG / MONTER RUR  - NIEMCY -  NIEMIECKA UMOWA.

Niemiecki Pracodawca Zatrudni  Spawaczy MAG / Monterów Rur   na Projekty do Niemiec.
Pracodawca  Niemiecka Agencja Pracy.  Zatrudnienie na Niemiecka Umowę o Prace.

Zatrudnienie  od  17.02.2025  2025  i  Cyklicznie  w  kazdy  kolejny  Poniedzialek.   
Lokalizacje Pracy 14913 Jüterburg  (Brandenburg) ,  91126 Schwabach (Bayern). 

Stawka 14 € brutto / godz. + Dieta 38 € - 53 € netto / Dzień  Pracy.
Pracodawca Organizuje  i  w  100%   Opłaca Zakwaterowanie. Nocleg w Pokojach  Jednoosobowych.

Koszty Dojazdu do Niemiec  po Stronie Pracowników.

Jeśli wzbudziliśmy Państwa  zainteresowanie prosimy o przesyłanie aktualnych CV.
Jesteśmy do Państwa Dyspozycji  Służymy  Doradztwem i Pomocą.

Wymagania stawiane pracownikowi:

ZADANIA 
Obróbka i przetwarzanie Metali.
Cięcie, Wiercenie, Szlifowanie, Gięcie i Frezowanie Metali. 
Spawanie Ogólne .Przygotowanie elementów obrabianych i spoin. 
Badanie i Obróbka końcowa Spoin w Celu zapewnienia Jakości i Stabilności.

PROFIL KANDYDATA
Doświadczenie w  Branży  min  2  LATA.
Znajomość jęz. niemieckiego na Poziomie Wykonywania Projektów. 
Znajomość jęz. angielskiego nie jest Kluczowa w Procesie Zatrudnienia.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-24

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: Rekrutacja-Kozow

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...

W dynamicznie zmieniającej się gospodarce Polski, zarobki stają się kluczowym wskaźnikiem do oceny kondycji regionów. Województwa śląskie i dolnośląskie, znane z różnorodności gospodarczej i historycznego dziedzictwa przemysłowego ...

Z danych Komisji Nadzoru Finansowego oraz Polskiej Izby Ubezpieczeń wynika, że grupowe ubezpieczenia zdrowotne i na życie z roku na rok są coraz popularniejsze. Z czego wynika rosnące zainteresowanie tymi polisami? Na to pytanie odpowiadają ...