eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySpawacz MAG lub TIG

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Spawacz MAG lub TIG

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Spawanie metodą 135 (MAG) lub 141 (TIG) w zależności od doświadczenia.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w spawaniu metodą MAG 135 lub TIG 141.
  • Umiejętność efektywnej pracy w zespole.
  • Zaangażowanie i sumienność w realizacji powierzonych zadań.
  • Dyspozycyjność i gotowość do pracy zmianowej.
  • Biegłość w posługiwaniu się elektronarzędziami.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania.
  • Dodatkowe wynagrodzenie za pracę na drugiej zmianie.
  • Możliwość wypracowania nadgodzin.
  • Perspektywy rozwoju zawodowego i awansu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-28

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wrzesień jest pierwszym miesiącem obowiązywania zmian w Karcie Nauczyciela i co za tym idzie, nowych przepisów dotyczących emerytury nauczycielskiej - przypomina ZUS.

Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w ...

Od 1 września 2024 r. wchodzą w życie zmiany przepisów w Karcie Nauczyciela. Dzięki temu więcej nauczycieli będzie mogło skorzystać z wcześniejszej emerytury i świadczenia kompensacyjnego.

Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...