eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy DuisburgSpawacz MAG 136

Kto szuka:

INDMONT SP. Z O.O. SP.K.

Stanowisko:

Spawacz MAG 136

Lokalizacja:

Duisburg

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

Jesteś spawaczem MIG/MAG z doświadczeniem zawodowym? Jesteś zainteresowany nową, stabilną pracą w Niemczech ale nie znasz języka? Szukasz rzetelnego pracodawcy?

  • Spawanie konstrukcji stalowych metodą MAG 136.
  • Spawanie spoin wielowarstwowych.
  • Spawanie dużych elementów ze stali czarnej.
  • Wymagana precyzja i wysoka jakość spoin.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Minimum 2 lata doświadczenia w spawaniu metodą MAG.
  • Aktualne certyfikaty spawalnicze.
  • Doświadczenie w spawaniu spoin wielowarstwowych.
  • Spawanie w pozycjach wymuszonych.
  • Znajomość języka niemieckiego mile widziana ale nie jest wymagana.
  • Mile widziana znajomość rysunku technicznego.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowę o pracę i stabilne, długookresowe zatrudnianie.
  • Wynagrodzenie: od 15 do 17€/h na rękę.
  • Darmowe zakwaterowanie w pełni wyposażonych i umeblowanych mieszkaniach o wysokim standardzie.
  • Regularne rotacje 4 na 1 lub 5 na 1.
  • Samochody służbowe do dyspozycji pracowników.
  • Darmowy transport do Niemiec.
  • Kontakt z koordynatorem projektu 24/7.
  • Ustawowe niemieckie ubezpieczenie wypadkowe i zdrowotne w niemieckiej kasie chorych AOK i wypadkowej VBG.
  • Płatny urlop wypoczynkowy.
  • Pełne wyposażenie BHP oraz obuwie i odzież robocza.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-21

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: INDMONT SP. Z O.O. SP.K.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...